107、在求职过程中需要具备以下哪些基本意识A．法律意识B．契约意识C．证据意识D．安全意识E．维权意识
107、在求职过程中需要具备以下哪些基本意识
A．法律意识
B．契约意识
C．证据意识
D．安全意识
E．维权意识
参考答案和解析
C
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关于甄选的说法，错误的是()一A.在构建有效的甄选体系时，组织的目的总是要挑出那些在某种特定质量方面最好的人B.甄选的目的在于谋求职位与求职者所具有的某种特性的恰当水平之间达成最优匹配C.在甄选过程中，注意不要把注意力过多地放在对求职者进行相互比较上D.在甄选过程中，需要重点关注求职者和空缺职位需要达到的客观标准之间的比较
以下关于求职信的写作中，说法正确的是（）。A、为引起对方的兴趣，开头应直接表达求职者真诚热切的态度及决心B、求职者具备的基本条件，可以从思想素质和业务素质两方面去写C、求职者应充分展现自己各项有利条件，给对方“多能”的印象D、为了简洁，求职信应多用简称
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。A、对求职者背景资料进行核实B、对求职者进行必要的测试C、由人力资源部对求职者进行面试D、由用人部门主管对求职者进行面试E、对求职者进行绩效考核
问答题在求职择业过程中有哪些心理调试方法？