依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于() A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式
按照同一层级的各部门接受上级机关的指挥、控制程度不同来划分,领导体制可分为一体制和() A、集权制B、层次制C、分离制D、层次制
在领导体制模式中,按照领导机关中最高决策的人数,分为首长制和 委员会制。() 此题为判断题(对，错)。
从权力分配的角度看,企业文化可以分为四种类型:()、()、()和()。
根据权力的集中和分散程度,可以将领导体制划分为() A、一长制和委员会制B、集权制和分权制C、层级制和职能制D、完整制和分离制
行政权力的横向结构是指行政权力在同级行政机构,部门和行政人员之间制度化分配的方式,是行政权力合理配置的一个重要方面。() 此题为判断题(对，错)。
现代的领导体制的基本模式有以下几种类型:一体制和分离制;集权制和();首长负责制与合议制;层级制和职能制。
领导体制的模式有()。 A、集权制和分权制B、直线式、职能式和混合式C.一长制和委员会制D、一体制和分离制E、完整制和独立式
行为型模式是对在不同对象之间划分责任和算法的抽象化，它可以分为类行为模式和对象行为模式。下列行为型模式中属于类行为模式的是（ ）。A.职责链模式 B.命令模式C.迭代器模式 D.解释器模式
根据现代认知心理学关于知识分类的观点，技能可以分为（）和（）。
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。A传统模式和现代模式B东方模式和西方模式C实际模式和目标模式D一般模式和特殊模式E开放模式和封闭模式
按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。A、传统模式和现代模式B、东方模式和西方模式C、实际模式和目标模式D、一般模式和特殊模式
实行一体制的领导体制，其优点是（）。A、权力集中，责任分明B、防止专权C、能充分发挥下属主动性D、应变能力强
在角色规范中，（）是角色的外部形式，（）是其内核。A、角色的责任和权力，行为的模式和方式B、行为的模式和方式，角色的责任和权力C、角色的模式和方式，行为责任和权力D、行为责任和权力，角色的模式和方式
在领导体制模式中，按照职权的集中和分散程度，领导体制分为首长负责制和合议制两种。（）
根据金融机构和金融市场在金融体系中的地位，可以把现代金融体系分为（）和（）两种发展模式。
光纤是由（）和（）组成，按照的传播模式分类，光纤可以分为（）光纤和（）光纤。
按照领导的权力基础分类，可以分为正式领导和非正式领导。
填空题仓库按建筑模式分类，可以分为（）、楼库和立体库。
单选题按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为（）。A传统模式和现代模式B东方模式和西方模式C实际模式和目标模式D一般模式和特殊模式
填空题按传输模式分类，光缆可以分为（）和（）两类。
填空题光纤是由（）和（）组成，按照的传播模式分类，光纤可以分为（）光纤和（）光纤。
填空题根据金融机构和金融市场在金融体系中的地位，可以把现代金融体系分为（）和（）两种发展模式。
单选题实行一体制的领导体制，其优点是（）。A权力集中，责任分明B防止专权C能充分发挥下属主动性D应变能力强