【单选题】在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（） 。A．组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向B．制定了组织目标，不利于管理者进行决策C．目标达成度是业绩考核的基本依据D．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
【单选题】在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（） 。
A．组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B．制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C．目标达成度是业绩考核的基本依据
D．组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段
参考答案和解析
制定了组织目标，不利于管理者进行决策
相关考题：
公共部门人力资源规划,是指公共组织根据一定时期内的战略目标,来确定组织对人力资源的(),并确保组织在恰当时间里在恰当工作岗位上有恰当数量合格人员的过程。 A、需求情况B、限制条件C、目标D、态度
要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用，在制定目标时应符合以下（ ）要求。 A．目标必须适应需要 B．目标必须是单一的 C．目标必须是可实现的 D．目标必须有明确的时间期限 E．目标必须是具体的
以下关于质量管理体系的说法，最为确切的是：质量管理体系是指( )。A.相互关联或相互作用的一组要素B.建立方针和目标并实现这些目标的体系C.在质量方面指挥和控制组织的管理体系D.建立方针和目标并实现这些目标的相互关联或相互作用的一组要素
以下关于系统的目标和系统的组织的说法，以下说法正确的是（ ）。A.提高管理人员和生产人员的数量和质量一定能保证目标的实现B.组织是目标能否实现的决定性因素C.对一个建设工程的项目管理进行诊断，首先应分析其管理方面存在的问题D.系统的组织决定了系统的目标
关于组织的质量目标，以下说法错误的是（）A、质量目标应与产品和服务合格以及增强顾客满意相关B、在策划如何实现质量目标时，组织应确定如何评价结果C、质量目标应予以监视并逐年更新D、组织应保持有关质量目标的成文件信息
注册会计师在了解被审计单位及其环境时，应当了解被审计单位的目标、战略及相关经营风险。以下关于经营风险的说法中，不正确的是（）。A、被审计单位识别和评估经营风险的过程是其内部控制的组成部分B、不恰当的经营目标或战略都可能导致经营风险C、如果经营目标和战略适当，一般不产生经营风险D、注册会计师没有责任识别或评估对财务报表没有影响的经营风险
单选题（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。A公共部门人力资源规划B公共部门人力资源战略C公共部门人力资源管理D公共部门人力资源制度
单选题注册会计师在了解被审计单位及其环境时，应当了解被审计单位的目标、战略及相关经营风险。以下关于经营风险的说法中，不正确的是（）。A被审计单位识别和评估经营风险的过程是其内部控制的组成部分B不恰当的经营目标或战略都可能导致经营风险C如果经营目标和战略适当，一般不产生经营风险D注册会计师没有责任识别或评估对财务报表没有影响的经营风险
单选题以下关于质量目标描述中不恰当的是（）。A要在质量方针的框架下展开B应与质量方针保持一致C应明显高于组织现有水平D通过实现质量目标来达到向顾客提供满足产品要求的产品E质量目标应是可测量的
单选题每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A个人目标和团队目标服从组织目标B个人目标、团队目标和组织目标相同C个人目标、团队目标与组织目标没关系D团队目标服从个人目标和组织目标
单选题以下哪项对控制进行了最佳定义（）A控制是管理层恰当计划、组织和领导的结果B控制是对组织选择的要完成内容的表述C控制就是组织所采取的将偏差限定在可接受水平的成本效益考评方法D控制是以准确、及时、经济的方式实现组织的目标和目的
单选题关于组织目标和发展目标，说法正确的是（）。A发展目标一般是直接目标或实际目标B组织目标是对技能和能力的要求C一个组织目标对应一个发展目标D组织目标和发展目标既有联系又有区别