9、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
9、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。
参考答案和解析
正确
相关考题:
单选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,影响企业文化的关键因素是()A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式
单选题在特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,企业文化的运载媒介是()A企业环境B价值观C礼节和仪式D文化网络
单选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,企业的日常惯例和常规是()A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式
多选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》一书,认为企业文化由下列的要素中的()组成。A企业环境B价值观C英雄人物D礼节和仪式E文化网络
多选题迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。A价值观B习俗仪式C英雄人物D文化网络E企业环境