9、机会成本是一项实际支出,应该入账。 ()

9、机会成本是一项实际支出,应该入账。 ()


参考答案和解析
错误

相关考题:

机会成本是一项实际支出,在会计处理时应该登记入账。() 此题为判断题(对,错)。

外显成本是指企业的() A.实际支出B. 非实际支出C. 机会成本D. 全部成本

按预算基础反映财政年度批准的总支出,用于控制支出,并为预算支出与实际支出的比较提供资料的账户是()。A、预算收入账户B、预计收入账户C、基金余额账户D、核定经费账户

对生活困难职工给予的生活补助,应该作为事业单位的福利支出入账。()

党政机关经费的使用和管理,应该遵循以下哪一项原则?A、按单位实际需要随用随支B、不得高于上一年的支出经费C、先支出,再审核D、先预算,后支出

机会成本是指A、作出某项选择时实际支付的费用或损失B、企业生产与经营中的各种实际支出C、作出一项选择时所放弃的其他若干种可能的选择中最好的一种D、作出一项选择时所放弃的其他任何一种可能的选择

行政单位对发放对象及金额已经确定且达到发放时间但尚未支付的政府补贴款,正确的会计处理是()。 A.作为应付政府补贴款入账B.作为其他应付款入账C.作为经费支出入账D.不记账,以后实际发放时作为经费支出入账

下列对机会成本理解不正确的是( )。A.机会成本的表现形式是多种多样的B.任何经济技术活动都含有机会成本c.机会成本是一种实际支出D.机会成本是在方案外部形成的

下列关于资金的机会成本的说法中不正确的是( )。A.机会成本的表现形式多种多样B.采用不同的利率也表示资金的机会成本C.机会成本是在方案内部形成的D.机会成本不是实际的支出

人力资本投资是多方面的,主要包括( )。A: 实际支出B: 无形支出C: 精神成本D: 机会成本E: 心理损失

()是指企业购买或租用的生产要素所实际支付的货币支出。A:显成本B:隐成本C:机会成本D:生产成本

人力资本投资是多方面的,主要包括()。A、实际支出B、无形支出C、精神支出D、机会成本E、心理损失

一般公共预算本级支出按照实际支付的金额入账,年末可采用权责发生制将国库集中支付结余列支入账。

机会成本并非实际支出成本,但在决策中仍需考虑。

下列各成本中,不会构成企业实际支出的是()A、付现成本B、变动成本C、责任成本D、机会成本

实施预防、诊断或治疗项目所发生的实际支出是指()。A、直接成本B、成本C、费用D、机会成本

机会成本并非实际支出,因此,在进行决策时,不应将其作为一个现实的因素加以考虑。

显性成本是指企业的()A、实际支出B、非实际支出C、机会成本D、全部成本

在下列条件中,具备机会成本特征的有()。A、所放弃的方案的潜在收益B、机会成本并不导致企业实际成本支出C、财务会计核算时,应将机会成本人账D、财务会计核算时,机会成本不能入账

机会成本是一项实际支出,应该登记入账。

特定方案的机会成本是指()。A、未来可能发生的实际支出B、将来要支付的一笔费用C、实施该方案发生的实际支出D、实施该方案失去的收益

判断题机会成本是一项实际支出,应该登记入账。A对B错

多选题人力资本投资是多方面的,主要包括()。A实际支出B无形支出C精神支出D机会成本E心理损失

判断题机会成本并非实际支出成本,但在决策中仍需考虑。A对B错

单选题实施预防、诊断或治疗项目所发生的实际支出是指()。A直接成本B成本C费用D机会成本

单选题机会成本是指在决策分析中,从各个备选方案中选取某个最优方案而放弃次优方案所失去的潜在利益,对于机会成本的理解错误的是()。A被舍弃的方案可能取得的收益,就是选择最优方案的机会成本B机会成本虽然不构成企业的实际支出但是实际上是一种真正的成本C机会成本不构成企业的实际支出,也无须记入账簿D机会成本是正确进行决策分析必须认真加以考虑的现实因素,忽视了机会成本,往往会使决策分析发生失误

多选题在下列条件中,具备机会成本特征的有()。A所放弃的方案的潜在收益B机会成本并不导致企业实际成本支出C财务会计核算时,应将机会成本人账D财务会计核算时,机会成本不能入账

单选题显性成本是指企业的()A实际支出B非实际支出C机会成本D全部成本