1、劳动力市场供求均衡,即市场出清时,不存在失业率。

1、劳动力市场供求均衡,即市场出清时,不存在失业率。


参考答案和解析
错误

相关考题:

西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。

劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。A.劳动力供给曲线B.劳动力需求曲线C.劳动力供求曲线D.劳动力边际收益曲线

IS曲线反映()。 A、商品市场均衡B、货币市场均衡C、劳动市场均衡D、总供求均衡

影响企业外部人力资源供给的因素有()。A.本地区劳动力市场的供求状况B.行业劳动力市场供求状况C.宏观经济形势和失业率预期D.本企业生产和财务状况E.职业市场状况

均衡失业率是指( )A.自愿失业率B.整个劳动力市场供求相等时的失业率C.人们普遍接受的失业率D.登记失业率

关于劳动力市场均衡的表述正确的是( )。A.劳动力市场均衡取决于供给曲线B.劳动力市场均衡取决于需求曲线C.劳动力市场均衡取决于供求曲线D.以上都不对

关于劳动力市场均衡的说法,错误的是()。A:劳动力市场达到均衡状态时,既不存在失业,也不存在劳动力短缺B:劳动力市场均衡会形成一个均衡工资率和一个均衡就业率C:如果工资水平因某种原因高于劳动力市场均衡水平,则会出现劳动力供小于求的情况D:劳动力市场均衡取决于劳动力供给和劳动力需求两方面的因素

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。[问题1][不定项选择题]关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A.劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供给和需求存在较小差异B.劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C.在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D.劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

共用题干劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。根据以上资料,回答下列问题:下列关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是()。A:劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B:劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C:在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D:劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有( )。A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B.均衡时的工资率为均衡工资率C.市场均衡是固定不变的D.市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺E.市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

自然失业率是指()。A.长期内使得劳动力供给等于劳动力需求的失业率B.商品市场处于均衡状态时的失业率C.经济处于内外均衡时的失业率D.当通货膨胀没有变化倾向时的失业率

( )时,黄金市场达到均衡。A.黄金流量市场供求均衡B.黄金存量市场供求均衡C.流量市场和存量市场中任一市场达到均衡D.流量市场和存量市场同时达到均衡

当劳动力市场达到均衡时,社会上不存在失业现象

我国劳动力市场运行中的主要问题有()A、劳动力市场半径小、范围窄B、劳动力供求双方实力不均衡C、社会保障体系不健全D、政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用

在U——V分析中,均衡失业由摩擦性失业造成,均衡失业率的高低反应劳动力市场资源分配机能的效率。

供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力受教育程度D、劳动力层次E、劳动力素质

劳动力市场供求处于均衡状态,价格总水平处于稳定状态时的失业率是( )。A、自然失业率B、自愿失业率C、摩擦性失业率D、结构性失业率

多选题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是(  )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

单选题劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。A劳动力供给曲线B劳动力需求曲线C劳动力供求曲线D劳动力边际收益曲线

多选题供求均衡工资论认为,决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有()A劳动力供给B劳动力需求C劳动力受教育程度D劳动力层次E劳动力素质

单选题劳动力资源最优分配的前提条件是()。A在完全竞争的市场,劳动力市场不均衡B在完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡C在非完全竞争的市场,劳动力市场实现均衡D在长期竞争的市场,劳动力市场实现均衡

单选题劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确是()。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

单选题劳动力市场供求处于均衡状态,价格总水平处于稳定状态时的失业率是( )。A自然失业率B自愿失业率C摩擦性失业率D结构性失业率

多选题我国劳动力市场运行中的主要问题有()A劳动力市场半径小、范围窄B劳动力供求双方实力不均衡C社会保障体系不健全D政府在劳动力市场运行中主要起到宏观调控作用

多选题关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有(  )。A劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B均衡时的工资率为均衡工资率C市场均衡是固定不变的D市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺E市场均衡时,企业的职位空缺依旧会存在

不定项题下列关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何妨碍,可以在无成本情况下完成B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

不定项题关于理想的劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡形成之后并非一成不变B劳动力市场均衡意味着在某一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等C在劳动力市场均衡状态下,不存在失业现象,但可能会存在劳动力短缺现象D劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破

多选题关于劳动力市场均衡的说法,正确的是( )。A劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态B当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降C当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量同时下降D当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的E当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的