有良好人际的人,能够获得更多的幸福感。()

有良好人际的人,能够获得更多的幸福感。()


参考答案和解析

相关考题:

良好而亲密的人际关系会大大增加人们的幸福感。()

内部审计人员应当与组织外部相关机构和人员之间建立并保持良好的人际关系,以获得更多的认同、支持及协助。判断对错此题为判断题(对,错)。

有研究指出,智商高的人更容易在某个专业领域取得成绩,而情商高的人,通常有较完满的婚姻和家庭,有良好的人际关系。专家指出,为了孩子的幸福,父母应该更加注重对孩子情商的培养。以下最能支持上述专家观点的是:A.相比于社会环境因素,遗传因素对智商的影响更大B.许多成功的专业人士的智商并不是很高,但情商很高C.一个人的情商水平,与其童年时期接受的教育培养关系密切D.良好的人际关系和家庭状况比专业成就更能让人获得幸福感

企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。A.对人际交往保持高度的兴趣B.能够赢得他人的尊重和信赖C.能赢得良好的人际交往氛围D.能够和人建立良好的人际关系E.对人际交往有兴趣

《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通,保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是()A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。B、拥有良好的人际关系处理能力,可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合,及时获得相关、可靠和充分的信息,提高内部审计效率。C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力,内部审计才能获得更快发展。

我们为什么需要良好的人际关系。()A、群体生存的需要B、获得群体归属感C、获得成就感

高质量的人际关系跟个人的()幸福感息息相关。

交往艺术的核心在于()A、建立良好的人际关系B、对别人表示尊重C、获得对方的信任D、展示自己的人格魅力

Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。

习近平总书记多次指出,要让人民对改革有更多()。A、幸福感B、归属感C、安全感D、获得感

良好的人际关系不能带来()A、安全感B、幸福感C、归属感D、失落感

为什么说良好的人际交往能够激发人的潜能?

应对工作压力的策略有()A、培养良好的工作习惯B、建立良好的人际关系C、保持良好心态D、担负起比自己所能解决的更多事情

在社会融入过程中,能够让自己有良好的人际关系的最重要的一点是()。A、公正B、送礼C、多说好话

()是一个人呢心理正常发展、个性保持健康和生活具有幸福感的重要条件之一。A、学会幽默B、自我认识C、把握机会D、良好的人际关系

大学生的人际交往有什么特点?论述如何建立和维护良好的人际关系?

建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中(),并得到更多的助力。A、获得较高的评价B、获得良好的人脉资源C、在遇到困难和挫折时的耐挫性D、获得较好的收入

多选题建构功能是指积极情绪能够使公务员在工作过程中(),并得到更多的助力。A获得较高的评价B获得良好的人脉资源C在遇到困难和挫折时的耐挫性D获得较好的收入

填空题高质量的人际关系跟个人的()幸福感息息相关。

单选题良好的人际关系不能带来()A安全感B幸福感C归属感D失落感

多选题人际关系在人们的社会生活中具有十分重要的作用,良好的人际关系能够()A使人不需艰苦劳动,便可从享其成B使人有不需原则,有求必应的朋友C使人保持心境轻松、平稳、态度乐观D为一个人事业的成功创造优良的环境E使人的物质生活和精神生活获得更多的幸福

问答题为什么说良好的人际交往能够激发人的潜能?

判断题良好的人际关系能够促进婴儿身心的健康发展。A对B错

判断题内部审计人员应当与组织外部相关机构和人员之间建立并保持良好的人际关系,以获得更多的认同、支持及协助。A对B错

多选题应对工作压力的策略有()A培养良好的工作习惯B建立良好的人际关系C保持良好心态D担负起比自己所能解决的更多事情

多选题我们为什么需要良好的人际关系。()A群体生存的需要B获得群体归属感C获得成就感

单选题在社会融入过程中,能够让自己有良好的人际关系的最重要的一点是()。A公正B送礼C多说好话

单选题习近平总书记多次指出,要让人民对改革有更多()。A幸福感B归属感C安全感D获得感