创业人力资源风险主要包括：创业团队风险和关键员工离职风险。
创业人力资源风险主要包括：创业团队风险和关键员工离职风险。
参考答案和解析
创业团队风险;关键员工离职风险
相关考题：
下列说法关于创业风险防范说法正确的是()。 A.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理B.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内C.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展D.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容。
创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
单选题创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A创业团队对创业者来说是风险最大的投资B为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
多选题创业风险主要包括以下哪几类（）。A技术风险B市场风险C财务风险D管理风险