小王是公司的一名业务代表，经常要在外地访问公司的财务信息系统，他应该采用的安全、廉价的通讯方式是：A．PPP连接到公司的RAS服务器上。B．远程访问VPNC．电子邮件D．与财务系统的服务器PPP连接。
小王是公司的一名业务代表，经常要在外地访问公司的财务信息系统，他应该采用的安全、廉价的通讯方式是：
A．PPP连接到公司的RAS服务器上。
B．远程访问VPN
C．电子邮件
D．与财务系统的服务器PPP连接。
参考答案和解析
远程访问 VPN
相关考题：
小王是某公司业务人员，近期公司要求小王发展其亲属、朋友购买公司产品，公司支付小王的报酬以其亲属、朋友购买额度为计算依据，因小王人脉较广，其本月取得一笔不菲的收入。小王服务的这家公司触犯了《禁止传销条例》。()
小王是某寿险公司的一名员工， 他工作绩效总体来说还是不错的， 只是存在酗酒的问题， 有时难免会影响工作， 小王根据公司提供的一项计划请求公司提供帮助， 于是公司开始通过相关措施帮助小王解决酗酒的问题。 该公司的这种向员工提供的帮助员工解决一些特定问题的服务计划被称为( )。A. 员工援助计划B. 生活补贴计划C. 绩效奖励计划D. 员工惩戒计划
JOE是公司的一名业务代表,经常要在外地访问公司的财务信息系统,他应该采用的安全、廉价的通信方式是()。 A. PPP连接到公司的RAS服务器上B. 远程访问VPNC. 电子邮件D. 与财务系统的服务器PPP连接。
郑某是一名电脑工程师，他通过计算机终端访问甲公司的计算机信息系统，获得该公司的生产技术秘密。郑某将该技术秘密出卖给甲公司的竞争对手乙公司，获取了高额利润，郑某的行为给甲公司造成了重大经济损失，郑某的行为构成（）A.非法侵入计算机信息系统罪B.侵犯商业秘密罪C.盗窃罪D.侵占罪
●某公司的人员流动比较频繁，网络信息系统管理员为了减少频繁的授权变动，其访问控制模型应该采用(48) 。(48)A．自主型访问控制B．强制型访问控制C．基于角色的访问控制D．基于任务的访问控制
JOE是公司的一名业务代表，经常要在外地访问公司的财务信息系统，他应该采用的安全、廉价的通讯方式是：( )。A、PPP连接到公司的RAS服务器上B、远程访问VPNC、电子邮件D、与财务系统的服务器PPP连接
作为一名信息安全专业人员,你正在为某公司设计信息资源的访问控制策略。由于该资源的访问权限,最应该采用下列哪一种访问控制模型()。 A、自主访问控制(DAC)B、强制访问控制(MAC)C、基于角色访问控制(RBAC)D、最小特权(LeastPrivilege)
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不太重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不太经常与上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法，他知道自己有些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时，小王感觉不错。但是，当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时，小王感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。下列关于绩效反馈面谈技巧的理解，错误的有( )。A.在反馈面谈中，领导应该鼓励员工多说话，了解员工的想法B.绩效反馈面谈进行的时间、地点不会影响沟通的效果C.管理者在进行绩效反馈面谈时应当做到开诚布公，观点要公正、不带偏见D.绩效反馈面谈的最终目的是使员工接受绩效考核的结果
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不太重视绩效考评。去年，公司从外部引进了一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时，小王的上司要同他谈话，小王很是不安，虽然他对一年来的工作很满意，但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人，除了工作上的问题，他不太经常与上司交往。在谈话中，上司对小王的表现总体上来讲是肯定的，同时，指出了他在工作中需要改善的地方。小王也同意此看法，他知道自己有些缺点。整个谈话过程是令人愉快的，离开他上司办公室时，小王感觉不错。但是，当小王拿到上司给他的年终考评书面报告时，小王感到非常震惊，并且难以置信，书面报告中写了他很多问题、缺点等负面的东西，而他的成绩、优点等只有一点点。小王觉得这样的结果好像有点“不可理喻”。小王从公司公布的“绩效考评规则”上知道，书面考评报告是要长期存档的，这对小王今后在公司的工作影响很大。小王感到很是不安和苦恼。绩效管理的最终目的是（ ）。A.绩效的改进B.员工的奖励与惩罚C.绩效反馈面谈D.改进绩效的指导
小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（）。A、不管不问，继续工作B、及时向公司负责人报告情况C、私下向其他同事发牢骚D、直接辞职换一个工作
下列说法属于员工流出企业的是（）。A、小张今天向公司递交了辞职信B、小李被从总公司分派到了外地的分公司C、小王在外地出差，但是他的劳动合同昨天就到期了，还未办理续签手续D、老刘将在月底正式退休
作为一名信息安全专业人员，你正在为某公司设计信息资源的访问控制策略。由于该公司的人员流动较大，你准备根据用户所属的组以及在公司中的职责来确定对信息资源的访问权限，最应该采用下列哪一种访问控制模型？（）A、自主访问控制（DAC）B、强制访问控制（MAC）C、基于角色访问控制（RBAC）D、最小特权（LEASTPrivilege）
单选题丙公司是一家多元化经营的集团公司，业务涉及房地产、家电、服装、儿童玩具等领域。由于近几年紧缩的货币政策，融资很难，于是公司决定出售儿童玩具业务，以获得现金满足其他业务的资金需要。该公司采用的方式是（ ）A分类计价B分拆C廉价出售D管理命令
单选题小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放，安全隐患很大，面对这种情况，他应该（）。A不管不问，继续工作B及时向公司负责人报告情况C私下向其他同事发牢骚D直接辞职换一个工作
单选题作为一名信息安全专业人员，你正在为某公司设计信息资源的访问控制策略。由于该公司的人员流动性较大，你准备根据用户所属的组以及在公司中的职责来确定对信息资源的访问权限，最应该采用下列哪一种访问控制模型？（）A自主访问控制（DAC.B强制访问控制（MAC.C基于角色访问控制（RBAC.D最小特权（LeastPrivilegE.
单选题下列说法属于员工流出企业的是（）。A小张今天向公司递交了辞职信B小李被从总公司分派到了外地的分公司C小王在外地出差，但是他的劳动合同昨天就到期了，还未办理续签手续D老刘将在月底正式退休
多选题按照银监会关于印发《企业集团财务公司风险评价和分类监管指引》的通知要求，对财务公司信息系统评价，应当包括（）。A采用了与财务公司的业务规模、发展速度、复杂性相适应的管理信息系统B管理信息系统能为相关岗位提供及时、有效的管理信息C建立管理信息系统安全管理制度，定期进行测试，并对重要信息进行备份D管理信息系统实现与非现场监管信息系统数据对接，并达到实时监控各项监管指标的水平
单选题作为一名信息安全专业人员，你正在为某公司设计信息资源的访问控制策略。由于该公司的人员流动较大，你准备根据用户所属的组以及在公司中的职责来确定对信息资源的访问权限，最应该采用下列哪一种访问控制模型？（）A自主访问控制（DAC）B强制访问控制（MAC）C基于角色访问控制（RBAC）D最小特权（LEASTPrivilege）