如果没有人意识到冲突,人们普遍认为()。 A.劳资关系将会很好B.没有冲突C.冲突是不可避免的D.冲突是颠覆性的
亲子冲突的类型,一是言语冲突,二是行为冲突,三是().
当代冲突观认为：A、 冲突是不好的B、 冲突是由麻烦制造者引起的C、 应该避免冲突D、 冲突常常是有利的
婚姻冲突是指婚姻关系内的()冲突。 A、夫妻B、亲子C、婆媳D、兄弟姐妹
青少年亲子关系的现状是，青少年与父母的亲子关系总体冲突严重。A对B错
关于冲突管理，下列选项表述错误的是：（）A、要正确看待和处理不同意见B、进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C、要充分利用双向沟通D、冲突管理切忌过度人性化
（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）A、人际冲突B、任务冲突C、情绪冲突D、关系冲突
综合性大型企业文化活动，一般有较长的时间跨度，在安排中要避免如下的冲突：（）。A、避免与国家规定的节假日冲突B、避免与企业的生产和市场运作冲突C、避免与当地政府的活动相冲突D、避免与企业员工的其他重大活动相冲突
当代冲突认为，（）。A、冲突是坏事情B、冲突常常是有利的事情C、冲突是由捣乱分子制造的D、应该避免冲突
对于冲突现代的观点是（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当冲突避免D、冲突常常是有益的
以下哪些是冲突的类型（）A、假性冲突B、惯性冲突C、价值冲突D、关系冲突
组织中最佳的冲突状态是（）A、适度冲突B、高度冲突C、低度冲突D、没有冲突
对于冲突，现代的观点认为（）A、冲突是不好的B、冲突是由制造事端者引起的C、应当避免冲突D、冲突常常是有益的
如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A、劳资关系将会很好B、冲突是颠覆性的C、没有冲突D、冲突是不可避免的E、冲突心理驱动而不是身体上
有冲突的亲子问题是亲子之间经常有明显的争吵、不理睬、情绪差等表现。
青少年与父母的亲子冲突主要有哪些方面？对于亲子冲突的解决，请你给出一些建设性的看法。
人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。A、夫妻冲突B、利益冲突C、亲子冲突D、同事间冲突
多选题以下哪些冲突属于人际冲突？（）A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
单选题青少年亲子冲突中，发生冲突最少、最弱的是（）A朋友B外表C隐私D学业
单选题以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突
单选题如果没有人意识到冲突，人们普遍认为（）。A劳资关系将会很好B冲突是颠覆性的C没有冲突D冲突是不可避免的E冲突心理驱动而不是身体上
单选题当代冲突认为，（）。A冲突是坏事情B冲突常常是有利的事情C冲突是由捣乱分子制造的D应该避免冲突
填空题认知发展模型认为：亲子冲突，是青少年（）的结果。
单选题当代冲突观认为：（）。A冲突是不好的B冲突是由麻烦制造者引起的C应该避免冲突D冲突常常是有利的
多选题人际冲突是社会心理学中的术语，一般是指个人与个人之间的冲突，如（）等。A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突
单选题关于冲突管理，下列选项表述错误的是：（）A要正确看待和处理不同意见B进行冲突管理可以从根本上避免冲突的发生C要充分利用双向沟通D冲突管理切忌过度人性化