【多选题】通过以下哪些渠道获取的开放信息是有质量保证的？A．开放获取期刊(OAJ)B．开放获取仓储(OAR)C．公共信息开放获取D．个人信息的开放获取
【多选题】通过以下哪些渠道获取的开放信息是有质量保证的？
A．开放获取期刊(OAJ)
B．开放获取仓储(OAR)
C．公共信息开放获取
D．个人信息的开放获取
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在信息搜集的过程中,我们会用到很多的渠道,比如网络、人脉、招聘会等,以下渠道中,属于通过网络的渠道获取信息的是()。 A.宣传手册B.51job网站C.微信企业招聘D.校园招聘会E.亲朋好友
以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
多选题以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D大学生的就业渠道选择呈现多样化
多选题关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（ ）。A岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得B间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价C采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用D直接信息来源所获取的信息过于笼统、简单，有可能影响岗位评价的质量E直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料
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