29、下列保险中，没有死亡保障的是（）A．定期寿险B．终身寿险C．两全保险D．生存保险
29、下列保险中，没有死亡保障的是（）
A．定期寿险
B．终身寿险
C．两全保险
D．生存保险
参考答案和解析
生存保险
相关考题：
在按比例给付型重大疾病保险中,当被保险人罹患一种重大疾病时,保险人承担的保险责任是( ) A、按重大疾病保险金额的全部数额给付，且死亡保障不变B、按重大疾病保险金额的一定比例给付，且死亡保障为零C、按重大疾病保险金额的一定比例给付，且死亡保障不变D、按重大疾病保险金额的全部数额给付，且死亡保障为零
从为客户提供的服务价值角度来看， 年金保险产品提供的主要风险保障是( ) 风险保障， 而人寿保险产品提供的主要风险保障是( ) 风险保障。A. 长寿 死亡B. 死亡 长寿C. 长寿 长寿D. 死亡 死亡
某客户从理财规划师处了解到以下关于两全保险的说法中，( )是错误的。A．两全保险是既提供死亡保障，又提供生存保障的一种保险B．两全保险中的死亡给付和期满生存给付的对象都是被保险人C．若在保险有效期内被保险人死亡，则向其受益人支付保单规定数额的死亡保险金D．若被保险人生存至保险期满，则向其支付保单规定数额的生存保险金
在人身保险实务中，健康保险的种类包括（）等。A医疗保险、疾病保险、收入保障保险和长期护理保险B年金保险、疾病保险、收入保障保险和长期护理保险C门诊保险、生存保险、收入保障保险和长期护理保险D住院保险、死亡保险、收入保障保险和长期护理保险
2011年保险经纪从业人员考试过关冲刺试题(8)第1大题第30小题? 但如果王某只是投保了终身死亡寿险，并没有附加医疗保险保险公司可以不理赔终身死亡保险，又称终身寿险，是保险公司向被保险人提供终身死亡保障的一种保险。
员工福利保障计划的正确描述为（）.A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
被保险人死亡后，下列（）情形，保险金不得作为被保险人的遗产处理。A、没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的B、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的C、受益人与被保险人在同一事件中死亡，且不能确定死亡先后顺序的，推定受益人死亡在先D、受益人为胎儿的
多选题被保险人死亡后，下列情形中，保险金可以作为被保险人的遗产处理的有（）。A没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的B受益人故意杀害被保险人未遂，没有其他受益人的C受益人与被保险人在同－事件中死亡，不能确定死亡先后顺序，且没有其他受益人D受益人为胎儿
单选题下列不属于风险保障型人寿保险的是（）A死亡保险B生存保险C年金保险D分红保险