菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、外部环境
菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。 A、职位权力B、任务机构C、上下级关系D、工作环境
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。()
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关系
菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。A对B错
美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。A、员工素质B、职位权力C、任务结构D、上下级关系
菲德勒将权变理论具体化为（）几个方面。A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、工作环境E、个人特权
费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。
费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）A、职位权力B、任务结构C、组织团结程度D、上下级关系E、社会环境
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面，除了（）。A、领导者与下属的相互关系B、职位权力C、领导者的素质D、任务结构
费德勒所确定的影响领导行为能力的三要素，正确的是（）。A、领导风格职位权力任务结构B、下属素质上下级关系领导素质C、上下级关系任务结构职位权力D、任务结构下属素质上下级关系
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
菲德勒模型中认为确定领导有效性的关键因素有（）A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、心理支持
菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ ）。A、职位权力B、任务结构C、上下级的关系D、个性结构E、环境结构
菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）A、职位权力B、任务结构C、领导者本人D、上下级关系
菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面（）A、组织结构B、职位权力C、上下级关系D、任务E、管理制度
弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。A、上下级关系B、任务结构C、职位权力D、员工素质
判断题菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。A对B错
判断题费德勒将领导环境具体化为三个方面：即职位权利、任务结构和上下级关系。A对B错
单选题弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。A上下级关系B任务结构C职位权力D员工素质
多选题费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）A职位权力B任务结构C组织团结程度D上下级关系E社会环境
单选题按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是（）A上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B上下级关系差、任务结构高、职位权力强C上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D上下级关系好、任务结构高、职位权力强
多选题菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面（）A组织结构B职位权力C上下级关系D任务E管理制度
多选题菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括（）A职位权力B任务结构C上下级关系D领导者性格E管理跨度
多选题菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（）。A职位权力B任务结构C上下级的关系D个性结构E环境结构
单选题菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A职位权力、任务结构、上下级关系B职位权力、领导环境、领导者学历C职位权利、下属学历、领导者学历D职位权利、下属学历、任务结构
多选题美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。A员工素质B上下级关系C职位权力D任务结构