亚里士多德认为“喜剧是对比较坏的人的模仿”，这里，“比较坏的人”是指恶人。
亚里士多德认为“喜剧是对比较坏的人的模仿”，这里，“比较坏的人”是指恶人。
参考答案和解析
人的行动
相关考题：
某个人做错一件事,刻薄的人会说:若明知有害而做此事,则是恶人;若不知有害而做此事,则是愚人。所以,或者他是恶人,或者他是愚人。这里包含的推理形式是()推理的复杂()式。 A.构成B.二难C.破坏D.一难
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。A:上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B:上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大C:上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小D:上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
子曰：“惟仁者能好人，能恶人。”对这句话理解正确的是（）。A、孔子认为，仁者对好人坏人都以德相待B、孔子认为，有时候厌恶别人的人称不上仁者C、孔子认为，仁者就是老好人D、孔子认为，仁者是有原则的
构成路风不良反映包括（）。A、违规经营或对列车经营监管不力造成较坏影响B、被新闻媒体或网络批评曝光，造成较坏影响，经调查属实的；以及其他使路风路誉受到损害的行为C、粗暴待客、殴打旅客或侵害旅客人身、财产权利，造成较坏影响D、贩运、携带物品超过总公司、铁路局和客运段规定的数量或价值的，但贩运物品一次价值不足3000元或捎带物品单趟全列超过1000元不足3000元
根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。A、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小B、上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小C、上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大D、上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
单选题根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是（ ）。A上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大B上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大C上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小D上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
单选题根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是()。A上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小B上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较小C上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较大D上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
判断题亚里士多德认为文学是对现实世界的模仿。A对B错