通过学习管理心理学,了解人们的(),可以降低管理成本,以最少的投入获取最大的产出,从而促进组织效能的提升。A.行为规律B.内在心理C.外在行为D.个体动机激励
通过学习管理心理学,了解人们的(),可以降低管理成本,以最少的投入获取最大的产出,从而促进组织效能的提升。
A.行为规律
B.内在心理
C.外在行为
D.个体动机激励
参考答案和解析
BCD
相关考题:
下列选项中,对于效率与效能的含义与关系描述错误的是:()。A、效率追求的是以最小投入获得最大产出B、效能是效率加上达成目标的能力C、效能是比效率更高层次的要求D、企业提高效率就能够提升效能
没有差距,就没有效率。下面有关效率的说法中,错误的是()A、效率是指经济活动中产出与投入的比较,它表示资源有效利用程度B、效率提高就是资源的节约和社会财富的增加C、投入越多,产出越多,效率就越高D、人们总是追求以最少的投入取得最大的效率
成本管理有效化原则的含义是()。A、业主参与成本管理提高工作效率B、监理参与成本管理提高工作效率C、以最少的投人获得最大的产出D、以最少的人力和财力完成较多的管理工作E、以减少安全投人节约成本支出
多选题成本管理有效化原则的含义是()。A业主参与成本管理提高工作效率B监理参与成本管理提高工作效率C以最少的投人获得最大的产出D以最少的人力和财力完成较多的管理工作E以减少安全投人节约成本支出
单选题企业有效的经营管理,就是以()获取最大的经济和社会效益。A最小的产出B最小的投入C最大的产出D最大的投入