●CIS策划书 一、MI——经营理念 二、BI 1、行为规范（利用制度营造企业文化氛围） 2、如何增强团队协作（户外扩展活动等） 3、福利待遇 4、激励机制 三、VI （一）企业名称 （二）设计标志 （三）店面状况 （四）员工服饰、工牌 （五）广告 四、经费预算
●CIS策划书 一、MI——经营理念 二、BI 1、行为规范（利用制度营造企业文化氛围） 2、如何增强团队协作（户外扩展活动等） 3、福利待遇 4、激励机制 三、VI （一）企业名称 （二）设计标志 （三）店面状况 （四）员工服饰、工牌 （五）广告 四、经费预算
参考答案和解析
√
相关考题：
VI应用设计项目:办公事物用品设计;员工服装、服饰规范;();标志符号指示系统;销售店面标示系统;企业商品包装识别系统;企业广告宣传规范;展览指示系统;再生工具。 A.企业标志设计B.企业标准字体C.企业车体外观设计D.企业标准色
关于CIS构成的说法有很多种，最简洁的是三要素说，即：理念识别(MindIdentity简称MI)、行为识别(BehaviorIdentity简称BI)、视觉识别(VisualIdentity简称VI)。()
根据《华润置地物业公司员工行为规范（BI手册）（2008版）》要求，员工通用行为规范--行为举止引导客人，引导客人时，应保持在客人（）的距离，与客人大约呈130度的角度，步伐与客人一致。A、后方四至五步B、后方二至三步C、前方四至五步D、前方二至三步
关于企业形象识别系统三个子系统描述正确的是（）。A、理念识别（MI）是CIS的灵魂。B、视觉识别（VI）设计是关键。C、行为识别（BI）是基础。D、企业识别系统的结构层次中，MI处于最高层次的统帅地位，是导入企业识别系统的原动力和基础。
单选题CI设计，即企业形象设计，包括理念创意MI、标志创意VI、（）A管理创意B活动创意C产品创意D公关创意