【判断题】工资核算系统在月末结账时，可以将每月均发生变化的工资项目清零。（）A．Y.是B．N.否
【判断题】工资核算系统在月末结账时，可以将每月均发生变化的工资项目清零。（）
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
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相关考题：
多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题? ( ) A. 企业按周发放工资，月末需要统一核算B. 企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C. 企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D. 企业使用多种货币发放工资
对于工资系统以下那句描述是错误的（）A、可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）B、可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C、没有反结账功能D、在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
金蝶K/3 10.3工资系统中，关于期末结账的描述不正确的是（）A、期末结账会把工资项目类别为固定项目的值还到下一期B、期末结账后，上一期的工资数据不允许修改C、期末结账后，工资项目类别为变动的将会删除D、期末结账提供了按次和按月的结账方法
金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示还有未结账子系统时可以如何操作并解决问题（）A、对总账模块进行检查并结账到相应的期间B、检查人力资源系统是否结账到相应模块C、在工资录入中审核数据D、在系统参数中设置是否结账与总账期间同步
单选题金蝶K/3 10.3工资系统中，关于期末结账的描述不正确的是（）A期末结账会把工资项目类别为固定项目的值还到下一期B期末结账后，上一期的工资数据不允许修改C期末结账后，工资项目类别为变动的将会删除D期末结账提供了按次和按月的结账方法
单选题薪资管理系统每到月末，需要清零，对此表述错误的是（）。A选择“业务工作→人力资源→业务处理→月末处理”路径设置清零项目B为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资C基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零D奖金是每个月都变动的，需要设置清零项目
单选题对于工资系统以下那句描述是错误的（）A可以将所有人员“基本工资”替换为999账套2001年1月至2月工资类别一的“应发合计”（假设所用帐套数据存在）B可以将所有人员“奖金”替换成“基本工资*0.5”C没有反结账功能D在多类别工资帐套中.只能在关闭工资类别状态下修改工资项目名称。
多选题多工资类别应用方案可以解决下列哪些问题（）A企业按周发放工资，月末需要统一核算B企业存在不同类别的人员，不同类别人员工资发放项目不同，计算公式不同，但需要进行统一工资核算管理C企业在不同地区设有分支机构，而工资核算由总部统一管理D企业使用多种货币发放工资
多选题金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示还有未结账子系统时可以如何操作并解决问题（）A对总账模块进行检查并结账到相应的期间B检查人力资源系统是否结账到相应模块C在工资录入中审核数据D在系统参数中设置是否结账与总账期间同步
多选题金蝶K/3 10.3工资系统在结账时提示工资数据未审核可以如何操作（）A在工资发放表中审核数据B在工资录入中审核数据C在工资录入中设置可以不审核结账D在系统参数中设置可以不审核结账