对分销渠道的管理内容主要有方面。( )。 A. 选择渠道成员B. 培训渠道成员C. 激励渠道成员D. 定期评估渠道成员E. 适时调整渠道成员
人身保险营销渠道的成员管理主要包括()：①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
下列属于渠道管理决策的有()。A、选择渠道成员B、培训渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员E、渠道改进安排
对渠道成员常用的激励方法不包括()。A:沟通激励B:业务激励C:薪资激励D:扶持激励
分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
渠道管理决策包括（）。A、选择渠道成员B、选择渠道策略C、管理与激励渠道成员D、评估渠道成员
“渠道设计”不包括以下哪一方面的内容？（）A、建立新渠道B、对现有渠道进行调整C、在渠道成员中分配分销任务D、选择渠道成员E、采取办法激励渠道成员
激励渠道成员是渠道管理中最基本的内容，下列各项属于直接激励的是（）A、协助市场开发B、价格与折扣激励C、奖惩激励D、广告激励E、信息支持
对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A、增减渠道成员B、增减某些市场营销渠道C、对整个分销渠道进行修改D、换一个新渠道成员
下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
生产者除了选择和激励渠道成员外，还必须定期评估他们的（）A、贷款返还能力B、财务状况C、绩效D、违约赔偿能力
运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
企业的渠道管理包括（）。A、选择渠道成员B、激励渠道成员C、评估渠道成员D、更新渠道成员E、调整渠道结构
单选题下列不属于渠道管理问题是（）。A设计渠道类型B选择渠道成员C激励渠道成员D评价渠道成员
多选题渠道管理决策包括（）。A选择渠道成员B选择渠道策略C管理与激励渠道成员D评估渠道成员
多选题控制渠道的方法包括（）。A选择渠道成员B激励渠道成员C合理分工与紧密协作D评估渠道成员E改进分销渠道
单选题对渠道成员常用的激励方法不包括（ ）。A沟通激励B业务激励C薪资激励D扶持激励
单选题激励渠道成员常用的方法不包括（）。A沟通激励B绩效激励C业务激励D扶持激励
多选题生产者在处理与经销商的关系时，为激励渠道成员，常依不同情况而采取的法有（ ）。A合并B合作C合伙D分销规划E交易关系组合
单选题生产者除了选择和激励渠道成员外，还必须定期评估他们的（）A贷款返还能力B财务状况C绩效D违约赔偿能力
单选题人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A①②④⑤B①②③④⑤C②③④⑤D①③④⑤
填空题分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
多选题分销渠道管理的内容主要包括（ ）。A选择渠道成员B激励渠道成员C评估渠道成员D撤换渠道成员E培训渠道成员
单选题对于生产者而言，最困难的渠道变化决策是（）。A增减渠道成员B增减某些市场营销渠道C对整个分销渠道进行修改D换一个新渠道成员
多选题化解渠道冲突的主要方法有（ ）。A销售促进激励B进行协商谈判C清理渠道成员D使用道德手段