斯密认为，劳动分工可以提高劳动生产率，这是因为（）。A．每人从事一项专门化的作业，提高了工人的技能和灵巧性B．节约了浪费在任务转换上的时间C．激发了工人钻研专门领域的发明创造潜能D．工人的工资得到大幅度的提高

斯密认为，劳动分工可以提高劳动生产率，这是因为（）。

A．每人从事一项专门化的作业，提高了工人的技能和灵巧性

B．节约了浪费在任务转换上的时间

C．激发了工人钻研专门领域的发明创造潜能

D．工人的工资得到大幅度的提高

参考答案和解析
通过分工，工人的熟练程度提高了;由于专注于某一项工作，有利于创造新工具

相关考题：

斯密认为劳动分工会导致国民财富减少。() 此题为判断题(对，错)。
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亚当·斯密认为增加社会财富的两大途径是（）。 ①通过分工提高劳动生产率 ②坚持富国裕民 ③提高工人实际工资 ④提高资本的利用效率A①②B①④C②③D③④
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企业再造理论是对亚当.斯密劳动分工理论的继承和发展。
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亚当斯密认为，经济增长的重要源泉是（）。A、人才开发B、结构调整C、科技发展D、劳动分工
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亚当斯密认为分工加上交换就是市场经济。
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亚当斯密认为分工受市场范围的限制。
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亚当斯密认为分工的程度总要受（）的限制A、交换能力大小B、社会经济制度C、劳动力大小D、生产要素多少
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亚当斯密认为，社会分工可以提高劳动生产率，而社会分工的出发点是生产成本的差异。
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亚当•斯密的分工和交换思想有（） ①分工能提高劳动生产率 ②分工是社会不平等的根源 ③分工起因于交换能力，受交换能力大小的限制 ④分工的发展受交换范围（市场大小）的限制A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
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斯密所举的这一事例说明分工（）。A、受交换能力大小的限制B、能减少劳动工序C、能提高资源利用效率D、能提高劳动生产率
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斯密的分工和交换思想有（） ①分工能提高劳动生产率②分工是社会不平等的根源③分工受交换能力大小的限制④分工的发展受市场大小的限制A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
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在分工和交换的关系问题上，斯密认为（）A、分工决定交换B、交换决定分工C、分工能够提高劳动生产率D、分工产生交换
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亚当·斯密的分工和交换思想有（）。A、分工能提高劳动生产率B、分工可以节约交易费用C、分工是社会不平等的根源D、分工产生于人的交换本性E、分工的发展受交换范围的限制
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亚当·斯密的分工和交换思想主要有（）。A、分工可以节约交易费用B、分工能提高劳动生产率C、分工产生于人的交换本性D、分工的发展受交换范围的限制E、分工是社会不平等的根源
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（）的绝对优势学说认为，国际贸易是社会分工的必然结果，分工的最大的好处是降低成本，提高劳动生产率。A、威廉﹒配第B、大卫﹒休谟C、弗里德里希﹒李斯特D、亚当﹒斯密
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亚当·斯密认为，分工提高生产力的原因在于（）。A、分工使劳动的技巧增进，提高了劳动熟练程度B、分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C、分工使操作简单化D、分工有利于提高机械的发明E、分工有利于工人的智力发展
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斯密认为，国际分工和贸易的原因和基础是各国间劳动生产率或生产成本的相对差别。
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亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是（）。A、专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上，能迅速提高生产数量B、专业分工使先进技术设备的采用成为可能C、分工能够提高劳动生产率D、复杂劳动进行专业分工，降低了管理工作复杂程度，提高了管理效率
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劳动分工的概念最初是在亚当•斯密的《国富论》中被提出。（）
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“劳动分工论”是由美国学者（）提出的。A、哈默B、莫尔斯C、斯密D、霍顿
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亚当·斯密认为劳动分工能提高（）A、劳动经济性B、成本C、生产效率D、利润
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多选题亚当·斯密认为，分工提高生产力的原因在于（）。A分工使劳动的技巧增进，提高了劳动熟练程度B分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C分工使操作简单化D分工有利于提高机械的发明E分工有利于工人的智力发展
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多选题亚当·斯密的分工和交换思想主要有（）。A分工可以节约交易费用B分工能提高劳动生产率C分工产生于人的交换本性D分工的发展受交换范围的限制E分工是社会不平等的根源
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单选题（）的绝对优势学说认为，国际贸易是社会分工的必然结果，分工的最大的好处是降低成本，提高劳动生产率。A威廉﹒配第B大卫﹒休谟C弗里德里希﹒李斯特D亚当﹒斯密
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单选题亚当·斯密认为增加社会财富的两大途径是（）。 ①通过分工提高劳动生产率 ②坚持富国裕民 ③提高工人实际工资 ④提高资本的利用效率A①②B①④C②③D③④
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单选题亚当斯密认为，经济增长的重要源泉是（）。A人才开发B结构调整C科技发展D劳动分工
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判断题亚当斯密认为，社会分工可以提高劳动生产率，而社会分工的出发点是生产成本的差异。A对B错
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单选题亚当·斯密在《国富论》中提出的分工理论的主要论点是（）。A专业分工使劳动者将生产活动集中于较少规范操作上，能迅速提高生产数量B专业分工使先进技术设备的采用成为可能C分工能够提高劳动生产率D复杂劳动进行专业分工，降低了管理工作复杂程度，提高了管理效率
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