影响健康传播效果的因素不包括A、受者B、信息C、时间D、传播者E、传播途径
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )．A．影响员工的工作B．对培训者的面谈技巧要求高C．占用大量的时间D．会受到面谈者主观因素影响
影响手术效果的患者方面因素不包括()。 A、组织损伤的多少B、肌肉张力弹性C、年龄D、眼球的大小
影响冷热疗效果的因素不包括A．方式B．面积C．时间D．温度E．心理
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（ ）。A．影响员工的工作B．对培训者的面谈技巧要求高C．占用培训者大鞋的时问D．会受到面谈者主观因素影响
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。(A)影响员工的工作(B)对培训者的面谈技巧要求高(C)占用大量的时问(D)会受到面谈者主观因隶影响
羽毛球影响传播效果的因素的不包括( )A、环境因素B、传播者因素C、信息因素D、受传者因素E、传播时机
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。A:影响员工的工作B:对培训者的面谈技巧要求高C:占用大量的时间D:会受到面谈者主观因素影响
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是（ ）。A.问卷调查法B.自我评价的态度量表C.面谈D.控制实验法
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。A:问卷调查法B:自我评价的态度量表C:面谈D:控制实验法
影响混凝效果的因素不包括？（）A、水力条件B、pH值C、酸度D、碱度
数量性状的选择效果受性状的三个方面因素影响，其中不包括（）。A、变异程度B、性状的遗传力C、选择效果D、人工选择情况
（）是验证和维护离职面谈工作流程的重要性和实施效果的重要因素。A、面谈人员B、面谈的主题C、面谈场景D、面谈结果的分析反馈
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A、问卷调查法B、自我评价的态度量表C、面谈D、控制实验法
单选题影响健康信息传播效果的主要因素不包括（）A传播者B信息C环境D传播途径E动机
单选题运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括（）。A影响员工的工作B对培训者的面谈技巧要求高C占用大量的时问D会受到面谈者主观因隶影响
单选题在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。A问卷调查法B自我评价的态度量表C面谈D控制实验法
单选题在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是（ ）。[2010年真题]A问卷调查法B自我评价的态度量表C面谈D控制实验法
单选题面谈的类别不包括（）。A结构化面谈B半结构化面谈C封闭式面谈D非结构化面谈
单选题根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。A单向指导型面谈B解决问题式面谈C双向倾听式面谈D综合式绩效面谈
单选题影响健康信息传播效果的主要因素不包括（）A传播者B信息C环境D媒介E动机
单选题影响免疫制剂接种效果的因素不包括（ ）。A性别B年龄C抗原的量D免疫途径E抗原的性质、免疫次数与间隔
单选题数量性状的选择效果受性状的三个方面因素影响，其中不包括（）。A变异程度B性状的遗传力C选择效果D人工选择情况
单选题工作记忆编码效果受许多因素影响，不包括以下哪项（）A觉醒水平B工作记忆的组块C加工深度D编码技巧
单选题（）是验证和维护离职面谈工作流程的重要性和实施效果的重要因素。A面谈人员B面谈的主题C面谈场景D面谈结果的分析反馈
单选题影响健康传播效果的因素不包括（）A受者B信息C时间D传播者E传播途径
单选题影响混凝效果的因素不包括？（）A水力条件BpH值C酸度D碱度