某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金，为报复领导，于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备，从而使生产不能正常进行，但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时，被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立（ ）。A．放火罪的犯罪预备B．放火罪的犯罪未遂C．放火罪的犯罪既遂( ⊙o⊙ )D．故意毁坏财物罪
某甲因屡次违反单位规章制度而被领导按规定处以扣减奖金，为报复领导，于一日夜晚带着汽油、火柴等作案工具潜入单位仓库准备放火烧毁单位生产设备，从而使生产不能正常进行，但在其倒洒汽油后准备点燃火柴时，被及时赶到的单位保卫人员抓获。甲的行为成立（ ）。
A．放火罪的犯罪预备
B．放火罪的犯罪未遂
C．放火罪的犯罪既遂( ⊙o⊙ )
D．故意毁坏财物罪
相关考题：
以下关于构成打击报复会计人员罪的特点表述不正确的是( )。A．打击报复会计人员的主体是单位的领导人B．打击报复会计人员的主体是单位领导人有权报复会计人员的其他人C．打击报复会计人员罪的犯罪对象是依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员D．打击报复会计人员罪在客观上表现为依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行报复情节恶劣的行为
行政处分：是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是( )。A．因贪污而被开除公职B．工作失职而被给予党内警告C．因流氓行为被公安机关处以罚款D．因工作不称职而被强制辞退
行政处分，是指国家机关、企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按 照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的—种制裁。下列不属于行 政处分的是：A。因贪污而被开除公职 B．工作失职而被给予党内警告 C．因流氓行为被公安机关处以罚款 D．因工作不称职而被强制辞退
员工在生产和工作时间内，必须严格遵守安全技术操作规程和有关安全规章制度，正确穿戴劳动保护用品（按公司要求统一着装），违章人员，查实一次对部门领导及操作者，安全员各罚款（），情节严重者处以（）元罚款。因违反劳动纪律和安全操作规程而发生人身伤害，按本条例第1条款从重处理；造成他人伤害，停工休息期间承担他人的奖金、工资、营养费和医疗费等。
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、严重违反用人单位规章制度C、该单位领导不喜欢该员工D、因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
《江苏省省属企业资产损失责任追究暂行办法》规定，企业发生较大资产损失的，在责任认定年度对主要领导责任人处以扣减（）绩效年薪或绩效薪酬（奖金）的经济处罚，以及警告、记过、记大过或降级处分。A、80%一100%B、30%一50%C、30%D、50%
单选题如果主管口头交办一件违反中国银行规章制度的工作，员工应该（）。A按领导的要求去办理B请领导以书面形式下达该要求后按其要求办理C按照规章制度的要求去做D将规章制度的要求告诉领导，如果领导仍坚持，则按照领导的要求去做
多选题下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B严重违反用人单位规章制度C该单位领导不喜欢该员工D因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
多选题某甲因行政侵权死亡，有遗产被继承。其亲属乙在甲死亡前，一直由甲赡养。问谁有权请求赔偿（）A某甲的继承人B某甲的父母C某甲的兄弟姐妹D某甲单位的领导E某乙