某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。以下最能反驳这一新模式的一项是（）。A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私C. “私德”考核指标难以量化，更难以比较D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响
某地推出了干部考核新模式：干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定，领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价，作为干部任用的重要参考。
以下最能反驳这一新模式的一项是（）。
以下最能反驳这一新模式的一项是（）。
A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核
B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私
C. “私德”考核指标难以量化，更难以比较
D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响
B.考核领导干部“私德”涉嫌侵犯个人隐私
C. “私德”考核指标难以量化，更难以比较
D.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响
参考解析
解析：新模式是通过对干部的“私德”进行考核，将结果作为干部任用的重要参考。C项，“‘私德，考核指标难以量化”，说明这一模式不具有可行性，“更难以比较”，说明其作为“干部任用的重要参考”的目的达不到，从计划的可行性和目的的实现两方面进行否定，最能反驳新模式。B、D项虽也有一定的削弱作用，但是力度远小于C项。故本题正确答案为C。
相关考题：
在信访核查过程中，若信访问题涉及干部任用事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括( )。A.干部任用事项是否经过推荐考察、党委会研究和任前公示等规定程序B.干部任用事项是否涉及亲属回避的相关情况C.干部任用事项是否涉及带病提拔的相关情况D.干部任用事项是否涉及插手干涉的相关情况
《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的（）。A、理论依据B、重要依据C、重要条件D、必备条件
在信访核查过程中，若信访问题涉及干部任用事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括：（）。A、干部任用事项是否经过推荐考察、党委会研究和任前公示等规定程序B、干部任用事项是否涉及亲属回避的相关情况C、干部任用事项是否涉及带病提拔的相关情况D、干部任用事项是否涉及插手干涉的相关情况
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（）。A、政绩考核不搞GDP排名B、考察约束性指标C、考察干部的廉洁D、加重对债务情况的考核
单选题《公安消防部队机关干部学习规定》规定机关党委对机关干部理论和知识学习考核评价结果作为机关干部考核评价、选拔任用以及评选先进部门、优秀机关干部的（）。A理论依据B重要依据C重要条件D必备条件
单选题（）应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。因履职不到位被追究责任的地方党政领导干部，在评优评先、选拔任用等方面按照有关规定执行。A跟踪督办B履职检查C评议考核结果DA、B、C
填空题执行干部选拔任用工作政策规定情况。重点监督检查是否按照机构规格和职数、（）选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行交流、回避、任期、退休、干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。
多选题重点监督检查是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用干部；是否深入考察，认真查核，对人选严格把关；是否严格执行（）干部选拔任用请示报告等制度规定；是否严格落实干部管理监督制度。A退休B任期C回避D交流