收银员在当班期间离岗,只要如实填写离岗登记本就可以了。()

收银员在当班期间离岗,只要如实填写离岗登记本就可以了。()


相关考题:

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者

用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时D、生病时

上班期间,严禁睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事() 此题为判断题(对,错)。

用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行( )时的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。A、上岗前B、离岗时C、上岗前、在岗期间、离岗时

员工在上班期间离岗,要如实填写离岗登记簿,并在规定的时间内返岗(返回)。()

某卖场有5个收银台5个收银员当班,在就餐时间内,最多可以有2人同时离岗就餐。()

离岗登记簿必须本人填写、不得授予他人代为填写。()

收银员在当班期间,遇到顾客之间兑换会员证或电子币,应主动告知顾客兑换后的利弊和应承担的责任。()

会计出纳人员离岗分为()等情况。A、临时离岗B、休班C、短期离岗D、长期离岗

上班时间只要机器在正常运作人员可以离岗或串岗;做工作无关事情

监管员请休假时只要告知公司即可离岗。

当班睡觉(集团公司、站段或车间规定的间休除外),给予直接(全部、主要)责任者()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,没有接待时可玩手机游戏。

乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作;段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

严格执行当班作业的有关规定,当班期间不得打牌(含各类游戏)、饮酒、打架、赌博、擅离岗位,不得班前饮酒,不做与工作无关的事。

离岗登记簿必须()、不得授予他人代为填写。

收银员在当班期间、严禁(),违者视为重大违纪而予以除名。A、私自积分;B、私自兑换会员证或电子币;C、银行卡套现;D、离岗不登记.

某卖场有5个收银台5个收银员当班,在就餐时间内,最多可以有()同时离岗就餐。

会计出纳人员离岗分为临时离岗、休班、短期离岗和长期离岗,以下说法错误的是()。A、会计出纳人员临时离岗一般指离岗1日(含)以内B、会计出纳人员休班一般指离岗1日至3日(含)C、会计出纳人员短期离岗一般指离岗4日(含)至1个月(含)D、会计出纳人员长期离岗一般指离岗1个月(含)以上

单选题用人单位应当按照国家规定,组织女职工进行()的职业健康检查,并将检查结果如实告知女职工。A上岗前B离岗时C上岗前、在岗期间、离岗时D生病时

单选题当班饮酒或非当班期间在工作职场内饮酒。给予责任人()以上考核。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

判断题监管员请休假时只要告知公司即可离岗。A对B错

多选题会计出纳人员离岗分为()等情况。A临时离岗B休班C短期离岗D长期离岗

单选题当班睡觉(集团公司、站段或车间规定的间休除外),给予直接(全部、主要)责任者()以上。A离岗培训6个月B离岗培训9个月C离岗培训12个月D离岗培训3个月

单选题乘务人员休班期间从事业内相关辅助工作;段内职工乘坐火车过程中自行用钥匙开启车门;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题所有进入网络和信息系统工作的人员,必须保证在岗工作期间和(),均不违反保密协议A离岗后B离岗后的一定时期内C下班期间D休假期间