责任准备金和现金价值是人身保险产品定价过程中非常重要的两个基本概念，前者反映了保险公司对履行其未来给付责任所需资金的估计，后者则是保单持有人提出退保时，保险公司按规定支付退保金的主要依据。要降低保险公司由于第一保单年度庞大的营销费用而造成亏损的压力，应采取( )评估责任准备金。A.毛保费法B.纯保费法C.修正制D.未来法
责任准备金和现金价值是人身保险产品定价过程中非常重要的两个基本概念，前者反映了保险公司对履行其未来给付责任所需资金的估计，后者则是保单持有人提出退保时，保险公司按规定支付退保金的主要依据。
要降低保险公司由于第一保单年度庞大的营销费用而造成亏损的压力，应采取( )评估责任准备金。
A.毛保费法
B.纯保费法
C.修正制
D.未来法
相关考题：
下列关于期交万能保险初始费用比例的上限,说法错误的是( )。 A、第一保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为30%B、第二保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为25%C、第三保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为15%D、第四保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为10%
根据《个人分红保险精算规定》,在分红保险中,()的数额是会计年度末保单未到期责任准备金计提的最低标准。 A、会计年度初保单法定到期责任准备金B、会计年度末保单法定到期责任准备金C、会计年度初保单法定未到期责任准备金D、会计年度末保单法定未到期责任准备金
下列各项中，对分红保险责任准备金的表述中，正确的是()。A、分红保险未决赔款准备金的评估方法及要求均与传统险存在差异B、会计年度末保单责任准备金数额应不大于会计年度末保单法定未到期责任准备金的数额C、分红保险未决赔款准备金的评估方法与传统险一致，但评估要求存在差异D、寿险公司为应对分红保险账户各年度间的波动会提取红利准备金
在人寿保险公司中,因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保单称为( )。A.“失效”保单SXB 在人寿保险公司中，因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保单称为（ ）。A.“失效”保单B.“变更”保单C.“孤儿”保单D.“独立”保单
下列有关未到期责任准备金说法错误的是（）。A、是保险会计年度决算时对未满期保单的保费所提存的B、是当年承保业务的保险单在下一年度有效保单的保险费C、在会计年度决算时一次计算提存D、偿付能力充足的保险公司可以不提取未到期责任准备金
根据《个人分红保险精算规定》，下列关于分红保险会计年度末保单未到期责任准备金的说法，正确的是（）。A、保单法定未到期责任准备金数额是保单未到期责任准备金计提的最低标准B、保单法定未到期责任准备金数额是保单未到期责任准备金计提的最高限额C、保单未到期责任准备金不低于法定未到期责任准备金D、保单未到期责任准备金不高于法定未到期责任准备金
在制定续期保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①有效保单未到期责任准备金； ②有效保单应收续期保费； ③不同保单年度继续率； ④续期收费费用。A、①②③④B、②③C、①③④D、②③④
下列关于责任准备金的说法，错误的是（）。A、寿险保单责任准备金提取的基本原理是：所收入的保费能够支付未来所有的赔款或给付B、会计年度末保单法定未到期责任准备金数额是会计年度末保单责任准备金计提的最低标准C、寿险公司应在每个会计年度终了，对保险责任准备金进行充足性测试D、保单年度末保单法定未到期责任准备金应不低于保单年度末保单现金价值
单选题下列关于期交万能保险初始费用比例的上限，说法错误的是（）。A第一保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为30%B第二保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为25%C第三保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为15%D第四保单年度，基本保险费初始费用比例的上限为10%
单选题在制定续期保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①有效保单未到期责任准备金； ②有效保单应收续期保费； ③不同保单年度继续率； ④续期收费费用。A①②③④B②③C①③④D②③④
单选题根据《个人分红保险精算规定》，在分红保险中，（）的数额是会计年度末保单未到期责任准备金计提的最低标准。A会计年度初保单法定到期责任准备金B会计年度末保单法定到期责任准备金C会计年度初保单法定未到期责任准备金D会计年度末保单法定未到期责任准备金
多选题根据《个人分红保险精算规定》，下列关于分红保险会计年度末保单未到期责任准备金的说法，正确的是（）。A保单法定未到期责任准备金数额是保单未到期责任准备金计提的最低标准B保单法定未到期责任准备金数额是保单未到期责任准备金计提的最高限额C保单未到期责任准备金不低于法定未到期责任准备金D保单未到期责任准备金不高于法定未到期责任准备金