现代的企业大多倾向于采用( )组织结构。 A.扁平 B.高架式 C.职能式 D.项目式

现代的企业大多倾向于采用( )组织结构。

A.扁平
B.高架式
C.职能式
D.项目式

参考解析

解析:传统的组织结构大多数是高架式的。现代的企业大多倾向于采用扁平组织结构。

相关考题:

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多,扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中,正确的是( )。A.高耸型组织结构倾向于集权,管理成本较高,适应环境变化能力差B.扁平化组织结构倾向于分权,管理成本较高,适应环境变化能力强C.高耸型组织结构倾向于分权,管理成本较低,适应环境变化能力强D.扁平化组织结构倾向于集权,管理成本较低,适应环境变化能力差

我国大中型物流企业的组织结构大多采用() A.物流子公司制组织结构B.功能集合型组织结构C.一体化组织结构D.功能独立型组织结构

现代组织更倾向于“扁平化”,科层组织已经过时了。()

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规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是( )。A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线—职能制组织结构D.矩阵式组织结构

简答现代企业组织结构的类型。

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为什么大多数企业倾向于采用发展战略?

现代大多数机器均采用通用寄存器型指令集结构,为什么?

现代国际企业的新型组织结构是金字塔型组织结构。

现代各国大多采用单一制或联邦制的国家结构形式。

在大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成交叉重叠的,为什么?

由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点,因此,绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。

企业集团U型结构也称“一元结构”,产生于现代企业的早期阶段,是现代企业最基本的一种组织形式。

大多数企业在选拔管理人员时,倾向于外部招聘。()

规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、直线—职能制组织结构D、矩阵式组织结构

关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()A、大规模型企业适宜采用分权型组织结构B、大规模型企业适宜采用集权型组织结构C、小规模型企业适宜采用分权型组织结构D、小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

建设工程项目全寿命管理的组织模式可采用()等。A、复合组织结构B、线性组织结构C、现代组织结构D、矩阵组织结构

问答题为什么大多数企业倾向于采用发展战略?

问答题现代大多数机器均采用通用寄存器型指令集结构,为什么?

判断题由于直线职能型行政组织结构兼具职能型和直线型的优点,因此,绝大多数大型企业都采用这种组织结构形式。A对B错

判断题现代企业一般都采用职能制的组织结构形式。A对B错

单选题关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()A大规模型企业适宜采用分权型组织结构B大规模型企业适宜采用集权型组织结构C小规模型企业适宜采用分权型组织结构D小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

问答题在大多数情况下,企业倾向于将薪酬结构设计成交叉重叠的,为什么?