下面属于评价会议工作人员表现的问题是( )A.能否不断检查会议进程或作出总结B.能否具有礼仪修养,做到行为得体C.能否让参会者对决策制定具有责任感D.能否加快或放慢会议的进展速度

下面属于评价会议工作人员表现的问题是( )

A.能否不断检查会议进程或作出总结

B.能否具有礼仪修养,做到行为得体

C.能否让参会者对决策制定具有责任感

D.能否加快或放慢会议的进展速度


相关考题:

会议总结的目的是()A.检查会议目标实现情况B.检查小组分工执行情况C.对比分析自我总结与集体总结D.奖惩相关人员

会议完毕之后,下列商务礼仪描述错误的是()。A.会议总结或决议要落实到文字上B.口头进行会议总结或决议C.会议总结或决议要有专人负责落实到文字上D.可以赠送公司纪念品

会议绩效考评标准( )A.是指对会议工作人员绩效数量进行评价的准则B.是指对会议工作人员绩效质量进行评价的准则C.具有完整性D.具有协调性

评价会议成功与否,首先要( )。A.分析确定影响会议效果的主要因素B.设计会议效果评估表C.汇总评估结果D.对会议工作人员的表现进行评估

下列选项中表述不正确的是( )。A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别B.会议总结工作要以科学的绩效考评标准为指导C.撰写会议总结时,要总结出成绩,发现问题,找出规律D.会议纪要即会议总结

会议总结的目的是( )。A. 检查会议目标的实现情况B. 检查小组分工的执行情况C. 对比分析自我总结与集体总结D. 奖惩相关人员

会议的主持人礼仪表现对会议能否成功有着重要的影响。因此,会议主持人在主持会议时必须做到( )。A.遇到熟人要热情打招呼B.衣着整洁,庄重大方C.根据会议性质调节会议气氛D.常抬头扫视一下会场

反应会议进程、动态、通报会议情况的文书是()。 A.会议纪要B.会议总结C.会议记录D.会议简报

会议能否解决实际问题、如期实现会议_________,是衡量会议成败的标准,也是会议的生命所在.

会议结束后,要求()对自己在会议的整个过程中所做的工作做出总结。这可以从一个侧面了解会议的情况,对会议进行评估。 A.每个会议工作人员B.会议主持人C.主要工作人员D.参会嘉宾

会议总结的目的是( )A.检查会议目标的实现程度B.完成任务C.检查各组成员的执行状况D.总结经验

项目跟踪评价的作用是( )。A.及时发现项目建设中的问题B.分析问题产生的原因C.总结项目进展经验D.评价项目目标能否达到E.项目效益指标能否实现

下列会议信息属于宣传性信息的是()A.会议纪要B.会议公报C.会议总结D.会议简报

决定会议能否成功的主要因素是( )A.与会人员的素质B.会议的经费C.主题报告D.会议程序E.会议生活服务

下面属于会议管理性文件的有( )。A.主题报告B.会议证件C.会议须知D.统计报表

在评估会议秘书处理突发事件的能力时,采用的标准是( )。A.在掌握会议工作技能方面是否存在一定困难B.能否提醒有关领导组织专门的安全小组负责会议的应急工作C.能否提醒与会者关闭手机D.脾气是否好

下列选项表述不正确的是( )A.会议总结的形式因会议种类不同而有所区别B.主持人的结论性意见就是小型会议的总结C.职代会的闭幕词可以代替会议总结D.会议纪要即会议总结

反映会议进程、动态、通报会议情况的文书是()。A.会议记录B.会议简报C.会议纪要D.会议总结

会议能否成功完全取决于会议的主题和演讲人的水平

确定会议召开的时间不必考虑()。A、会议的主持人能否出席B、主要领导人出差刚刚返回C、特邀嘉宾能否出席D、会议服务人员能否出席

会议能否顺利举行,关键在于是否做好了会议前的()。

开好会议,准备工作非常重要,它是关系会议能否成功,能否取得预期效果的大问题。在会议的准备阶段主要做哪些工作()A、要确定好会议的主题B、确定会议形式,参会人员,拟定讨论的方案等C、会议上所需文件的打印D、做好宣传方面的准备E、发会议通知,布置会场

单选题确定会议召开的时间不必考虑()。A会议的主持人能否出席B主要领导人出差刚刚返回C特邀嘉宾能否出席D会议服务人员能否出席

多选题开好会议,准备工作非常重要,它是关系会议能否成功,能否取得预期效果的大问题。在会议的准备阶段主要做哪些工作()A要确定好会议的主题B确定会议形式,参会人员,拟定讨论的方案等C会议上所需文件的打印D做好宣传方面的准备E发会议通知,布置会场

判断题会议能否成功完全取决于会议的主题和演讲人的水平A对B错

单选题反映会议进程、动态、通报会议情况的文书是()。A会议记录B会议简报C会议纪要D会议总结

填空题会议能否顺利举行,关键在于是否做好了会议前的()。