深化干部人事制度改革,应做好( )工作。A.完善干部选拔任用制度B.完善考核工作机制C.完善公务员制度D.加强监督

深化干部人事制度改革,应做好( )工作。

A.完善干部选拔任用制度
B.完善考核工作机制
C.完善公务员制度
D.加强监督

参考解析

解析:深化干部人事制度改革,应做好完善干部选拔任用制度、完善考核工作机制、完善公务员制度、加强监督的工作。

相关考题:

深化干部人事制度改革,要全面准确贯彻()方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式。A、民主B、公开C、竞争D、择优

从源头上防治腐败有哪几项改革措施。( )A.深化干部人事制度改革;B.深化行政审批制度改革,完善规范政府共同行为的有关制度;C.深化财政、金融和投资体制改革;D.推进司法体制改革。

深化干部人事制度改革,要坚持什么原则?

深化干部人事制度改革的基本目标是什么?

人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()A、大力加强领导班子建设B、全面深化公务员干部人事制度改革C、加强事业单位干部人事制度改革D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

《实施纲要》指出,推进从源头上防治腐败的制度改革和创新,必须推行“六项改革”,“六项改革”是指:深化干部人事制度改革;();深化财政体制改革;深化金融体制改革;深化投资体制改革;推进司法体制改革。A、深化农村体制改革B、深化行政审批制度改革C、深化监督体制改革

《十七大报告》指出如何深化干部人事制度改革,选好用好干部?

深化干部人事制度改革,完善干部选拔任用机制,要坚持什么用人标准?

坚持新时期卫生工作治疗为主的方针,是深化卫生改革、发展卫生事业、做好各项卫生工作的需要。

如何进一步做好深化派驻机构改革工作?

坚持( )原则,深化干部人事制度改革A、党管干部B、党要管党C、任人唯贤D、德才兼备

深化干部人事制度改革有什么重大意义?

深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A、政绩考核评价体系B、目标考核评价体系C、质量考核评价体系D、综合考核评价体系

深化干部人事制度改革,完善政绩考核评价体系和奖惩机制,调动各级干部工作()。A、积极性B、主动性C、热情D、创造性

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,到2015年,省级机关处级领导干部中,具有两年以上基层工作经历的,应达到()以上。A、2/3B、1/2C、1/3D、3/4

《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出,到2015年,省级机关工作部门领导班子成员中,具有基层领导工作经历的,应达到()以上。A、2/3B、1/2C、1/3D、3/4

()中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。A、2000年B、2006年C、2001年D、2005年

问答题深化干部人事制度改革的基本目标是什么?

问答题简述应如何做好德育研究的开发和深化。

问答题深化干部人事制度改革的指导方针和原则是什么?

多选题深化干部人事制度改革,完善政绩考核评价体系和奖惩机制,调动各级干部工作()。A积极性B主动性C热情D创造性

单选题()中央批准下发了《深化干部人事制度改革纲要》。A2000年B2006年C2001年D2005年

单选题坚持()原则,深化干部人事制度改革。A党管干部B党要管党C任人唯贤D德才兼备

问答题深化干部人事制度改革有什么重大意义?

问答题如何进一步做好深化派驻机构改革工作?

单选题深化干部人事制度改革,完善()和奖励机制,调动各级干部工作积极性、主动性和创造性。A政绩考核评价体系B目标考核评价体系C质量考核评价体系D综合考核评价体系

多选题人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()A大力加强领导班子建设B全面深化公务员干部人事制度改革C加强事业单位干部人事制度改革D推进县管、乡聘、村用的村级用人机制