与团体成员签订协约的目的是(  )。A. 为了成员保障团体和成员各自的利益B. 为了引导成员遵守团体的规范C. 为了引导团体成员达到团体目标D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活

与团体成员签订协约的目的是(  )。

A. 为了成员保障团体和成员各自的利益
B. 为了引导成员遵守团体的规范
C. 为了引导团体成员达到团体目标
D. 为了引导团体成员更好地适应团体生活

参考解析

解析:协约是指团体成员与领导者的协议,主要是为了引导团体成员达到团体目标。

相关考题:

团体心理咨询要签定协约,其主要目的是为了( )。A.保证咨询师的收入B.引导团体成员达到团体目标C.为了咨询遵循保密制度D.使其具有法律效应

团体的追踪性评估的目的是( )。A.了解团体效果能否持续B.团体成员是否有满意的改变C.团体是否持续存在D.团体领导者是否仍然在关注成员的变化

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有( )。A.团体的规模是否适宜B.团体的目的与成员的相关程度C.团体成员合作、信任和承诺的水平D.团体领导者的学历与受教育水平

团体咨询过程中运用团体练习可以达到( )的目的。A.使成员互相帮助B.增加团体的趣味性和吸引力C.活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体D.有助于团体领导者有效的介入与工作

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关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同B.团体成员不少于10人C.团体成员需观点一致D.团体成员不需签订契约

关于同事督导团体组成的说法,正确的是()。A.团体成员技术层次相同B.团体成员不少于10人C.团体成员需观点一致D.团体成员不需要签订契约

培训服务制度条款应明确()。A:培训服务协约签订后方可参加培训B:培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续C:部门经理人员的意见D:参加培训的项目和目的E:员工正式参加培训前,根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请

根据特罗斯的理论,反应技巧的目的是()A促进团体互动B促成成员积极行动C促进成员问题思考与解决D促进关系建立,鼓励成员开放、表达

集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。()

《比约克条约》是1905年由沙皇俄国与日本签订的战后协约。

团体咨询过程中运用团体练习可以达到()的目的。A、使成员互相帮助B、增加团体的趣味性和吸引力C、活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体D、有助于团体领导者有效地介入与工作

被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是谁?

集体合同又称为劳动协约、团体协约、集体协约或()。A、全体合同B、联合工作合同C、小组合同D、总合同

下列事件发生的先后顺序是() ①三国同盟正式形成 ②英俄签订协约 ③英法签订协约 ④萨拉热窝事件A、①③②④B、①③④②C、③①②④D、③①④②

领导者应该考虑的影响团体治疗效果的因素有()。A、团体的规模是否适宜B、团体的目的与成员的相关程度C、团体成员合作、信任和承诺的水平D、团体领导者的学历与受教育水平

在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。A、为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B、要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C、在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D、通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

下列关于团体保险的陈述,错误的是()。A、团体保险的保单持有人通常是企业或雇主B、受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人C、团体保险要求团体成员提供可保证明D、团体的形成不应以单纯取得保险为目的

多选题同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括()A团体成员的角色分工B团体成员承诺提交相关服务记录C每次会议持续的时间和会议程序D团体成员承诺坚持参加督导会议E会议主持人需完成团体督导记录

单选题根据特罗斯的理论,反应技巧的目的是()A促进团体互动B促成成员积极行动C促进成员问题思考与解决D促进关系建立,鼓励成员开放、表达

多选题在团体咨询开始前,引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有()。A为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C在团体咨询开始前,组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动

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问答题被迫签订《日韩保护协约》的朝鲜国王是谁?

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