上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈

上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。

A.善于积极倾听
B.比较谦虚
C.态度积极友好
D.善于运用反馈

参考解析

解析：在沟通过程中，反馈是把信息返回给发送者，并对信息是否被理解进行核实。它是检验信息沟通效果的再沟通。题中领导者对下级通过询问，进行信息反馈，可以达到更好的沟通效果。

相关考题：

在以下对话内容中，体现了哪种沟通模式?小明：今天的培训在哪里?小红：你不会自己看通知吗?()A、交错沟通B、隐藏沟通C、互补沟通D、平行沟通
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领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解,以便同心同德地进行工作,实现组织的目标,因此,“意见沟通法”沟通的是()的意见。 A.上级主管领导B.平行层次员工之间C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见D.下属
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。A.下行沟通B.上行沟通C.横向沟通D.斜向沟通
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护患沟通中，下列哪个是开放性问答A．你早上吃饭了吗B．你父母有高血压病史吗C．住院环境让你感觉不太适应吗D．你今天感觉怎么样E．你对手术有担心吗
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下级的意见、信息向上级反映叫作（ ）沟通。A.下行B.平行C.上行D.正式
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决定沟通的一个关键的环境因素就是对方在沟通中采用的方法，比如（ ）。A.上级不值得下级信任，下级就不会暴露自己B.下级愿意在上级面前暴露自己C.上级不值得下级信任，下级就不会表达自己D.上司对下属的反馈置之不理，下属就不愿意给他反馈E.下属愿意给上级反映意见
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作为一名客服管理人员，当上级严励批评你的下属时，以下做法中（）是最不妥当；A、检讨自己在日常工作中的过失，有没有及时对你的上下级之间进行沟通；B、尽力维护自己的下属；C、马上找下属了解清楚事情的原委；D、如此时对事情不是非常了解时，请上级给予你一些时间核查；
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沟通中属于开放性问题的是（）。A、您戴眼镜吗B、你头疼吗C、您的症状是从昨天开始的吗D、您的眼睛是怎么受伤的呢
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内部沟通指上级与下级就管理体系的过程及有效性的沟通。
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在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序，被称为（　）。A、下行沟通B、平行沟通C、上行沟通D、错级沟通
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即使你对自己的上级有诸多意见，但是在与上级沟通中也应该注意（）。A、尊重上级的面子和立场，不要当众给他难看B、双方意见相左时，先认同主管，再表达自己的意见，请教上司C、意见相同时，归功于上司的英明领导D、有功劳要记在上级头上，避免“功高震主
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工作中沟通对象包含哪些？（）A、上级B、下级C、同级D、其他
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你在这次竞聘中取代了以前的领导，他从你的上级变成了下级，你将如何与他共事、共同开展工作？
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下级的意见、信息向上级反映叫做（）沟通。A、下行B、平行C、上行D、正式
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下级对上级的沟通属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、斜向沟通
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上行沟通是指上级对下级的沟通。
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下级向上级提出自己的意见和建议，属于（）A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、非正式沟通
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你在单位中通过竞争上岗，取代了你以前的领导，他从原来你的上级变成了你的下级，你如何和他共事，共同开展工作？
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下级向上级汇报工作属于（）。A、上行沟通B、下行沟通C、平行沟通D、内外沟通
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在组织中，下级向上级提出自己的意见和建议被称为（）A、下行沟通B、上行沟通C、横向沟通D、斜向沟通
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按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。
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判断题按沟通中信息流动的方向分类，可以分为：①上行沟通②下行沟通③平行沟通④斜向沟通。其中，上行沟通是指，下级向上级进行的信息传递；下行沟通是指，上级向下级进行的信息传递。A对B错
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单选题沟通中属于开放性问题的是（）。A您戴眼镜吗B你头疼吗C您的症状是从昨天开始的吗D您的眼睛是怎么受伤的呢
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单选题下行沟通是指（）A组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通B下级的意见、信息向上级反映C下级之间的意见交流D通过上级组织明文规定的渠道进行信息传递
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单选题下级向上级提出自己的意见和建议,属于 ( )A上行沟通B下行沟通C平行沟通D非正式沟通
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问答题你被调去上级部门工作，因为表现好，上级领导留你下来，要你回去和原单位领导沟通，你怎么办？
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单选题在行政组织中，下级人员向上级人员表达其意见与态度的程序，被称为（　）。A下行沟通B平行沟通C上行沟通D错级沟通
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