小林在某企业工作已满6年,则她的年休假应为( )。A.5天B.10天C.7天D.15天
小林在某企业工作已满6年,则她的年休假应为( )。
A.5天
B.10天
C.7天
D.15天
相关考题:
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;已满10年不满20年的,年休假( )天;已满20年的,年休假( )天。A.5、10、15B.6、11、16C.7、12、17D.8、13、18
根据《职工带薪年休假条例》规定,以下正确的是() A、职工累计工作已满30年的,休假20天B、已满1年不满10年的,年休假5天C、已满10年不满20年的,年休假10天D、已满20年的,年休假15天标准
甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天B.5天C.7天D.12天
张某在甲公司做 1 年的销售工作,在乙公司做 3 年的编辑工作,在丙公司做 5 年的管理工作。丙公司安排张某在 10 月份带薪休年假,张某应当享有的带薪年休假的天数是( )。A.5 天B.9 天C.10 天D.15 天
公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天B.5天C.7天D.12天
甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定,罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天B.5天C.7天D.12天
(2018年)甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假 3天,同年 10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知,罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满 12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。根据劳动合同法律制度的规定,罗某可享受剩余年休假的天数为( )。A.2天B.5天C.7天D.12天
填空题职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。