下列各项中，()可以作为雇主责任保险的附加保险责任。A.雇员忠诚保险B.雇员信用保险C.雇员保证保险D.附加第三者责任保险
雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。A.雇员的人数B.雇员的风险意识C.被保险人选定的赔偿限额D.雇主的责任意识
下列各项中，()属于保险人在制定雇主责任保险费率时需考虑的重要因素。A.职业经历B.职业性质C.工作时间D.雇员兴趣
()又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。A.雇主责任保险B.合同保证保险C.忠诚保证保险D.忠诚责任保险
在忠诚保证保险中，对所有雇员的担保额都相等的承保方式是()。A.指名保证B.行为保证C.职位保证D.总括保证
下列不属于保证保险的是()。A.合同保证保险B.产品保证保险C.建筑工程保险D.雇员忠诚保证保险
保险人在确定人身意外伤害保险费率时考虑的最主要因素是( )。A．年龄B．性别C．职业D．体格
忠诚保证保险承保的标的是()。A.雇员的不法行为B.雇主的不法行为C.雇主的法律责任D.雇员的过失行为
厘定人身意外伤害保险费率时的主要参考因素是（）A.年龄B.利率C.健康状况D.职业工种
从某种意义上说，忠诚保证保险承保的是()A.雇员的人品B.雇员的人身C.雇员的家属D.雇员的态度
保险人规定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素()。A.年龄B.性别C.职业D.体格
厘定人身意外伤害保险费率时的主要参考因素是( )。A.年龄B.利率C.健康状况S 厘定人身意外伤害保险费率时的主要参考因素是（ ）。A.年龄B.利率C.健康状况D.职业工种
个人贷款市场细分的标准有很多种，其中( )包括年龄、性别、家庭人数、收入、职业、文化程度和宗教信仰等。A．人口因素B．地理因素C．心理因素D．利益因素
保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素是（ ）。A．年龄B．性别C．职业D．体格
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括（ ）等。A．雇主的工资总额B．雇员的工作地址C．发生战争的概率D．选定的赔偿限额E．雇员的职业性质
确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是（ ）。A. 工资额度B. 行业性质C. 职业和岗位．D. 雇员素质
( )忠诚保证保险是以某一特定的雇员为保证人的忠诚保证保险。 A.指名B.职位C.总括D.个人
确定机动车辆保险费率时,应考虑的因素有( )A．车辆的购置地点B．车辆的用途C．车龄D．地域，车辆类型E．投保人的年龄，性别，职业，驾驶记录和婚姻状况
在雇主忠诚保证保险合同中，被保险人是( )A.雇员B.雇主C.雇员和雇主D.受损害的顾客
（ ）通常作为雇员忠诚保证保险承保的标的予以承保。A.雇员的不法行为B.雇主的不法行为C.雇主的法律责任D.雇员的过失行为
( )通常作为忠诚保证保险承保的标的予以承保。A.雇员的不法行为 B.雇主的不法行为C.雇主的法律责任 D.雇员的过失行为
保证保险的主要形式不包括( )。A.诚实保证保险B.财产保证保险C.确实保证保险D.雇员忠诚保证保险
承保因雇员（被保证人）的不法或不诚实行为致使雇主（被保险人）遭到的经济损失的保险是（）。 A．信用保险 B．雇员忠诚保证保险 C．产品保证保险 D．合同保证保险
确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是（）。A、工资额度B、行业性质C、职业和岗位D、雇员素质
确定忠诚保证保险费率的因素主要是雇员职业和（）。A、年龄B、人数C、品行D、岗位
单选题确定忠诚保证保险费率的因素主要是雇员职业和（）。A年龄B人数C品行D岗位
单选题确定忠诚保证保险保险费率的因素主要是（）。A工资额度B行业性质C职业和岗位D雇员素质