在计算个人所得税时,乙企业税前允许扣除的工会经费、职工福利费和职工教育经费合计是( )元。A.12862B.12724C.14280D.19250

在计算个人所得税时,乙企业税前允许扣除的工会经费、职工福利费和职工教育经费合计是( )元。

A.12862

B.12724

C.14280

D.19250


相关考题:

在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为 ( )万元。A.327.12B.327.96C.332.76D.352.5

某生产化妆品的企业,2013年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元,则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为()元。A.106B. 97.4C. 99.9D. 108.5

关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( )。A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元D.允许税前扣除的工会经费为9万元

13 .关于职工教育经费和工会经费,下列说法中正确的是( ) 。A. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 3 万元B. 允许税前扣除的职工教育经费支出为 4.375 万元C. 允许税前扣除的工会经费为 3.5 万元D. 允许税前扣除的工会经费为 9 万元

2004年度允许在税前列支的职工福利费,职工教育经费和职工工会经费金额为( )万元。A.1.4B.14C.16.8D.35

工会经费、职工福利费、教育经费税前允许扣除的金额是( )元。A.8312B.8820C.10938D.12100

企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。 A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

某企业为居民企业,2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题:(1)计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。(2)计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

关于应付职工薪酬的计税基础确定,下列表述正确的有( )。 A.超过税法扣除标准的职工薪酬支出,税法规定不允许税前扣除,计算计税基础时不扣除超标的部分B.超过税法扣除标准的职工福利费和工会经费,税法规定不允许税前扣除,计算计税基础时不扣除超标部分C.超过税法扣除标准的职工教育经费,税法规定允许在未来期间税前扣除,计算计税基础时要扣除这部分D.辞退福利通常会产生可抵扣暂时性差异

在计算企业所得税应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()

下列关于职工教育经费的规定,错误的是( )。A.软件生产企业发生的职工教育经费支出,可以全额在企业所得税前扣除B.计算职工教育经费限额的“工资.薪金总额”,不包括企业的职工福利费.职工教育经费.工会经费C.工业企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除D.航空企业实际发生的飞行员养成费.飞行训练费,可以作为航空企业运输成本在企业所得税前扣除

在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。A对B错

工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。

在计算应纳税所得额时,职工福利费、工会经费、职工教育经费不超过规定比例的准予扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。()

根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除D、软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除

在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。

企业所得税规定:职工工会经费、职工福利费和职工教育经费支出分别按计税工资薪金总额的()、()和()可以从收人中计算扣除。

企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()A、2%,10%,1.5%B、2%,14%,2.5%C、2%,10%,2.5%D、5%,10%,3%

下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有()。A、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C、企业拨缴的职工教育经费,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D、企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费都可以据实扣除

判断题在计算企业应纳所得税额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照企业工资、薪金支出总额的2%、14%、1.5%计算扣除。A对B错

单选题企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是()。A2%,10%,1.5%B2%,14%,1.5%C2%,10%,2.5%D5%,10%,3%

单选题某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。A15+80+11=106(万元)B540×2%+540×14%+11=97.4(万元)C540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)D15+80+540×8%=170.6(万元)

判断题在计算应纳税所得额时,职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。()A对B错

单选题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,企业发生的下列项目中,不超过规定比例的准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是()。A职工福利费B工会经费C职工教育经费D社会保险费

不定项题甲企业在计算应纳税所得额时,对职工福利费、职工教育经费、工会经费在税前准予扣除的数额表述中,正确的是( )。A职工福利费税前扣除数额:500×14%=70(万元)B工会经费税前扣除数额:500×2% =10(万元)C职工教育经费税前扣除数额:500×8%=40(万元),超出的7.5万元不得结转扣除D职工教育经费税前扣除数额:500×8% =40(万元),超出的7.5万元准予结转扣除

判断题工会经费、职工福利费和职工教育经费等,准予在企业所得税税前全额扣除。A对B错

单选题纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时,下列项目中,不超过规定比例的准予在税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除的是(  )。A职工福利费B工会经费C职工教育经费D社会保险费