一般不包括在风险管理的损失中。A．实质损失B．额外费用损失C．收入损失D．精神损失
一般不包括在风险管理的损失中。
A．实质损失
B．额外费用损失
C．收入损失
D．精神损失
相关考题：
在风险管理中,通常将同失分为四类具体的形式,分别为( )。 A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C、实质损失、间接损失，精神损失和财产损失D、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
在风险管理中，通常将损失分为四类具体的形式，分别为（ ）。A.间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B.实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C.实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D.实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
在风险管理中,通常将损失分为四类具体的形式,分别为( )A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失C、实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D、间接损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有( )。A．经济损失和收入损失B．收入损失和精神损失C．精神损失和额外费用损失D．收入能力损失和额外费用损失
在风险管理中，通常将损失分为哪四类？（） Ⅰ.实质损失 Ⅱ.精神损失 Ⅲ.额外费用损失 Ⅳ.收入损失 Ⅴ.责任损失A、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.B、Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.C、Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ.Ⅴ.D、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅴ.
在风险管理中，通常将损失分为（）。A、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失B、实质损失、无费用损失、收入损失和支出损失C、预计损失、额外费用损失、收入损失和支出损失D、预计损失、无费用损失、收入损失和责任损失
在风险管理中，通常将损失分为四类具体的形式，分别为（）A、间接损失、额外费用损失、收入损失、和财产损失B、实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C、实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有（）。A、经济损失和收入损失B、收入损失和精神损失C、精神损失和额外费用损失D、收入能力损失和额外费用损失
在风险管理中通常将损失分为4类，具体的形式分别为（）。A、间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B、实质损失、额外费用损失 收入损失和精神损失C、实质损失、间接损失、精神损失和财务损失财产损失D、实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
单选题在风险管理中，通常将损失分为四类具体的形式，分别为（）A间接损失、额外费用损失、收入损失、和财产损失B实质损失、额外费用损失、收入损失和精神损失C实质损失、间接损失、精神损失和财产损失D实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
单选题在风险管理中通常将损失分为4类，具体的形式分别为（）。A间接损失、额外费用损失、收入损失和财产损失B实质损失、额外费用损失 收入损失和精神损失C实质损失、间接损失、精神损失和财务损失财产损失D实质损失、额外费用损失、收入损失和责任损失
单选题人身风险是指导致人的伤残、死亡、丧失劳动能力以及增加费用支出的风险，其所致的损失一般有（）。A经济损失和收入损失B收入损失和精神损失C精神损失和额外费用损失D收入能力损失和额外费用损失
单选题（ ）一般不包括在风险管理的损失中。A实质损失B额外费用损失C收入损失D精神损失