杜某委托装修公司装修新婚用房。装修公司的一个员工在杜某的房屋里自缢身亡。杜某认为，按照民间传统，死过人的房屋不宜作新房，遂起诉装修公司，要求为自己另购新房，并承担违约责任和精神损害赔偿。法院驳回了原告的诉讼请求。关于本案，下列哪些选项是正确的？A．风俗习惯没有法律上的意义B．法律的正当性与风俗习惯的正当性不能等同C．该民间传统属于宗教信仰的范畴，应当受到法律的保护D．法律与人们的传统观念之间存在冲突
杜某委托装修公司装修新婚用房。装修公司的一个员工在杜某的房屋里自缢身亡。杜某认为，按照民间传统，死过人的房屋不宜作新房，遂起诉装修公司，要求为自己另购新房，并承担违约责任和精神损害赔偿。法院驳回了原告的诉讼请求。关于本案，下列哪些选项是正确的？
A．风俗习惯没有法律上的意义
B．法律的正当性与风俗习惯的正当性不能等同
C．该民间传统属于宗教信仰的范畴，应当受到法律的保护
D．法律与人们的传统观念之间存在冲突
相关考题：
杜某，15岁，智力超常，某科技大学少年班学生。杜某的全部生活费用、学费均由自己设计电脑程序出售获利后支付而不需要其父母负担。在一次技术成果交流会上，杜某设计的一个电脑程序被一公司以20万元购买。杜某当即将其中的5万元捐给当地的社会福利院。关于杜某捐献行为效力的表述中正确的是：A．杜某的行为是效力未定的民事行为B．杜某的行为是有效民事行为C．杜某的行为是可撤销的民事行为D．杜某的行为经其父母追认后是有效行为
杜某与某公司签订5年的劳动合同，在劳动合同中，杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有（ ）。A、劳动合同中约定试用期为6个月B、如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的，公司可以解除合同C、公司若在法律规定的情形下解除劳动合同，提前15日通知杜某即可D、杜某在公司连续工作满10年以上，若双方同意续延劳动合同的，如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同，必须征得公司的同意
王某是甲机械制造公司的总经理，王某的朋友杜某见甲公司的产品在市场上销路很好，就私下找到王某，希望能低价购买一批甲公司的产品，并塞给王某10万元，王某事后便以远低于市场价格的单价卖给杜某一批产品。王某见杜某的机械品销售公司业绩很好，便应聘成为杜某公司的经理，并采用低价购进甲公司产品，高价卖出的方式，个人获利50万元。2000年，杜某的公司欲到广州发展分公司，但资金不够，王某遂从甲公司拿出50万元借给杜某的公司，所得利息5万元归其个人所有。针对王某的行为该如何处理，甲、乙、丙、丁四位同学发表了自己的看法，其中不正确的是：（ ）A．甲说：“王某收受杜某的l0万元构成受贿行为，应当没收上缴国家，并追究其刑事责任”B．乙说：“王某投资入股杜某公司的行为违反了禁止自我交易的义务，其所得利益50万元应当收归甲公司”C．丙说：“王某挪用甲公司50万元借贷给杜某公司，50万元应当退还甲公司，5万元利息也应收归甲公司”D．丁说：“王某收受杜某的l0万元构成受贿行为，但该10万元不应当上缴国家，应收归甲公司”
某贸易公司职员肖某要去北京探亲，公司经理要求他为公司采购5台电脑，要求一定要买原装机，质量一定要好。肖某到北京后走亲访友，没有时间采购，于是找到其表弟杜某，请他代为购买并将公司经理的要求告诉杜某。杜某答应代为购买后找到自己做电脑生意的朋友刘某，对刘某说帮表哥买5台电脑。刘某给杜某组装了5台电脑，每台售价2万元，还给了杜某5000元好处费。刘某将电脑交给肖某，肖某未验货即将电脑运回贸易公司。公司使用后发现电脑并非原装机，质量低劣，市场价每台仅1万元左右。贸易公司的损失应由谁承担？（ ）A．肖某承担B．肖某和杜某连带承担C．刘某承担D．杜某和刘某连带承担矗
孙某在某超市购物时，吊灯突然掉下来砸在孙某的头上，花去医药费5000多元．孙某要求超市赔偿损失，但超市认为吊扇是由某装修公司安装的，自己没有过错，不应赔偿．经查吊灯脱落确系安装不当所致．下列表述正确的是：A．超市承担全部赔偿责任，但超市可向装修公司追偿B．超市与装修公司承担连带赔偿责任C．超市承担主要赔偿责任，装修公司承担次要赔偿责任D．装修公司承担主要赔偿责任，超市承担次要赔偿责任
根据以下资料回答1~4题。 石某在A市甲区拥有住房一套。为了能够顺利出租，石某与A市乙区的荣发装修公司签订房屋装修合同，由荣发公司负责对房屋进行全面的装修。在装修过程中，荣发公司的工作人员卫某不慎将窗户上的玻璃撞破，其中的一块碎玻璃掉下来，将从住宅楼下经过的张某(女)的脸严重划伤。张某被送到医院紧急治疗后，马上委托律师与户主石某以及荣发公司的工作人员进行交涉，但是因双方分歧较大，未取得任何结果。张某于是向人民法院提起诉讼。 在本案中，张某应当以谁作为被告提起诉讼?（ ） A．住宅的户主石某 B．荣发装修公司的工作人员卫某 C．荣发装修公司 D．石某与荣发装修公司为共同被告
2016年8月赵某装修房屋一套准备结婚，该房由甲装修公司负责提供装修劳务，老赵向甲公司支付装修费共计8万元，双方签订装修合同，则上述法律关系中的客体是()。A、赵某B、甲装修公司C、被装修的房屋D、提供装修劳务的行为
杜某与某公司签订5年的劳动合同，在劳动合同中，杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有（ ）。A．劳动合同中约定试用期为6个月B．如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的，公司可以解除合同C．公司若在法律规定的情形下解除劳动合同，提前15日通知杜某即可D．杜某在公司连续工作满10年以上，若双方同意续延劳动合同的，如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同，必须征得公司的同意
共用题干2007年4月2日，王某与丁某约定：王某将一栋房屋出售给丁某，房价20万元。丁某支付房屋价款后，王某交付了房屋，但没有办理产权移转登记。丁某接收房屋作了装修，于2007年5月20日出租给叶某，租期为2年。2007年5月29日，王某因病去世，全部遗产由其子小王继承。小王于2007年6月将该房屋卖给杜某，并办理了所有权移转登记。请回答94-96题。如杜某向丁某、叶某请求返还房屋，下列选项正确的是：A:杜某无权请求丁某返还房屋B:杜某有权请求丁某返还房屋C:杜某无权请求叶某返还房屋D:杜某有权请求叶某返还房屋
以下情形中，有权适用排除妨碍的有哪些？A:张三的房屋年久失修，有倒塌的危险，威胁到邻居李四的房屋B:杜某的承包地位于赵某的地块中间，杜某每日从赵某的土地上通行C:鲁某家装修房屋，擅自将装修材料堆放在邻居周某家门前的空地上D:某市环保局查封了排污超标的某造纸厂的厂房
共用题干石某在A市甲区的某栋住宅楼3楼拥有住房一套。为了能够顺利出租，石某与A市乙区的荣发装修公司签订房屋装修合同，由荣发公司负责对房屋进行全面的装修。在装修过程中，荣发公司的工作人员卫某不慎将窗户上的玻璃撞破，其中的一块碎玻璃掉下来，将从住宅楼下经过的张某（女）的脸严重划伤。张某被送到医院紧急治疗后，马上委托律师与户主石某以及荣发公司的工作人员进行交涉，但是因双方分歧较大，未取得任何结果。张某于是向人民法院提起诉讼。根据上述案情，请回答以下问题：在本案中，张某应当以谁作为被告提起诉讼才是正确的？()A:住宅的户主石某B:荣发装修公司的工作人员卫某C:荣发装修公司D:石某与荣发装修公司为共同被告
某省国有公司与某私营企业共同投资创办了一家股份有限公司。张某被该国有公司委派到新公司担任副总经理，主管财会。新公司中的一高管人员杜某见张某几乎无人监督，就劝说张某一起侵占单位资金。杜某利用工作机会制作虚假的发票，让张某进行报销，共侵占资金30多万元，杜某分得20万元。后来，杜某利用自己报账的机会模仿张某的签名伙同私营企业派来的工作人员朱某从该公司骗取了10万元。下列选项中关于本案的处理正确的有:A.张某的行为构成贪污罪 B.张某帮助杜某的行为构成职务侵占行为C.杜某伙同朱某的行为构成职务侵占行为 D.对杜某应该认定构成两个职务侵占罪
张某购得新房一套，交给某装修公司装修。装修期间，装修工人葛某在该新房内上吊自杀。于是，张某起诉装修公司，称该房屋已成“凶宅”要求赔偿。装修公司以其没有过错为由拒绝赔偿。下列关于本案当事人有关行为的定性及处理的表述中，正确的有（ ）。A、装修公司的行为构成单位侵权B、法院应当驳回张某的诉讼请求C、装修公司应向张某承担精神损害赔偿责任D、装修公司的行为没有构成违约，也没有构成侵权E、葛某自杀造成的“凶宅”结果不构成侵权法上的“损害
小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）A、小张B、高鑫装修公司C、小张和高鑫装修公司为共同被告D、由王某的起诉确定
杜某委托装修公司装修新婚用房。装修公司的一个员工在杜某的房屋里自缢身亡。杜某认为，按照民间传统，死过人的房屋不宜作新房，遂起诉装修公司，要求为自己另购新房，并承担违约责任和精神损害赔偿。法院驳回了原告的诉讼请求。关于本案，下列哪些选项是正确的（）A、风俗习惯没有法律上的意义B、法律的正当性与风俗习惯的正当性不能等同C、该民间传统属于宗教信仰的范畴，应当受到法律的保护D、法律与人们的传统观念之间存在冲突
2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革，杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，杜某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2006年8月，精益外贸有限公司更名为深圳精益经贸有限公司。2006年10月，精益公司（乙方）与深圳德尚人才开发中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括杜某。2008年7月25日，精益公司向杜某发出解雇书，说明精益公司对杜某的雇用将于2008年10月31日解除。精益公司向杜某发放工资至2008年10月31日，之后杜某离开精益公司。后杜某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求精益公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决市劳动争议仲裁委员会裁决精益公司支付杜某经济补偿金和额外经济补偿金共计：186900元。精益公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定精益公司和杜某不存在劳动关系而是劳务关系，精益公司无需向杜某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。杜某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调整，民事调解书确认精益公司给付杜某经济补偿金108000元。杜某提出的赔偿186900元是否合理？如果合理，请列出主要计算步骤。
多选题张某购得新房一套，交给某装修公司装修。装修期间，装修工人葛某在该新房内上吊自杀。于是，张某起诉装修公司，称该房屋已成“凶宅”要求赔偿。装修公司以其没有过错为由拒绝赔偿。下列关于本案当事人有关行为的定性及处理的表述中，正确的有（ ）。（2011年）A装修公司的行为构成单位侵权B法院应当驳回张某的诉讼请求C装修公司应向张某承担精神损害赔偿责任D装修公司的行为没有构成违约，也没有构成侵权E葛某自杀造成的“凶宅”结果不构成侵权法上的“损害”
单选题王某是甲机械制造公司的总经理。王某的朋友杜某见甲公司的产品在市场上销路很好，就私下找到王某，希望能低价购买一批甲公司的产品，并塞给王某10万元，王某事后便以远低于市场价格的单价卖给杜某一批产品。王某见杜某的机械品销售公司业绩很好，便应聘成为杜某公司的经理，并采用低价购进甲公司产品、高价卖出的方式，个人获利50万元。2000年，杜某的公司欲到广州发展分公司，但资金不够，王某遂从甲公司拿出50万元借给杜某的公司，所得利息5万元归其个人所有。对王某的行为该如何处理，甲、乙、丙、丁四位同学发表了自己的看法，其中不正确的是（ ）。A甲说：“王某收受杜某的10万元构成职务受贿行为，应当没收上缴国家，并追究其刑事责任”B乙说：“王某投资入股杜某公司的行为违反了禁止自我交易的义务，其所得利益50万元应当收归甲公司”C丙说：“王某挪用甲公司50万元借贷给杜某的公司，50万元应当退还甲公司，5万元利息也应收归甲公司”D丁说：“王某收受杜某的10万元构成职务受贿行为，但该10万元不应当上缴国家，应收归甲公司”
问答题2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革，杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，杜某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2006年8月，精益外贸有限公司更名为深圳精益经贸有限公司。2006年10月，精益公司（乙方）与深圳德尚人才开发中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括杜某。2008年7月25日，精益公司向杜某发出解雇书，说明精益公司对杜某的雇用将于2008年10月31日解除。精益公司向杜某发放工资至2008年10月31日，之后杜某离开精益公司。后杜某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求精益公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决市劳动争议仲裁委员会裁决精益公司支付杜某经济补偿金和额外经济补偿金共计：186900元。精益公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定精益公司和杜某不存在劳动关系而是劳务关系，精益公司无需向杜某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。杜某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调整，民事调解书确认精益公司给付杜某经济补偿金108000元。杜某提出的赔偿186900元是否合理？如果合理，请列出主要计算步骤。
单选题小张为高鑫装修公司的员工，王某与高鑫装修公司签订了装修协议，由高鑫公司派小张为王某的房屋装修，小张在为王某的装修过程中因为不慎弄破水管，造成王某房屋墙面大面积毁损，在与小张就赔偿事项协商无果后，王某欲向法院提起诉讼要求赔偿，则本案中适格的被告是：（）A小张B高鑫装修公司C小张和高鑫装修公司为共同被告D由王某的起诉确定
问答题2002年杜某所在的东南财经学院进行体制改革，杜某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心，自2002年10月起杜某所在的公司和杜某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴杜某的养老保险等社会保险金。杜某于2002年9月20日与精益外贸有限公司董事长张某签订合同，合同约定该公司雇用杜某为公司副总经理，每月工资为17800元，雇用期为2002年10月20日起至2005年6月30日，在雇用期内，双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后，杜某仍然在公司上班，但未续签劳动合同。2006年8月，精益外贸有限公司更名为深圳精益经贸有限公司。2006年10月，精益公司（乙方）与深圳德尚人才开发中心（甲方）签订《劳务合同》，该合同附表的人员名单中包括杜某。2008年7月25日，精益公司向杜某发出解雇书，说明精益公司对杜某的雇用将于2008年10月31日解除。精益公司向杜某发放工资至2008年10月31日，之后杜某离开精益公司。后杜某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求精益公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。仲裁及判决市劳动争议仲裁委员会裁决精益公司支付杜某经济补偿金和额外经济补偿金共计：186900元。精益公司不服仲裁结果，起诉至区法院，区法院认定精益公司和杜某不存在劳动关系而是劳务关系，精益公司无需向杜某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。杜某不服区法院判决，上述至市中院，市中院主持调整，民事调解书确认精益公司给付杜某经济补偿金108000元。杜某和精益公司之间是否存在劳动关系？
多选题如杜某向丁某、叶某请求返还房屋，下列选项正确的是（ ）。[2007年真题]A杜某无权请求丁某返还房屋B杜某有权请求丁某返还房屋C杜某无权请求叶某返还房屋D杜某有权请求叶某返还房屋