工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（ ）。A.企业内各部门B.公司管理高层C.企业内人力资源部门D.咨询机构
工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。A．典型事例法B．座谈法C．工作实践法D．观察法
工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是( )。A．资料分析法 B．问卷法C．关键事件法 D．观察法
工作分析信息的获取可以采用以下____方法A. 问卷调查法B. 资料分析法C. 面谈法D. 观察法
取样的意义是能够解决总体研究的困难,通过样本对总体进行研究,可以()。 A.节省人力B.节省时间C.减少费用D.提高准确性
下列工作分析方法中，( )是指工作分析人员直接参与所研究的工作，从而掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析方法。A．访谈法B．观察法C．工作实践法D．主题专家会议法
相对增量预算方法而言，零基预算方法的优点有（ ）。A．减少了工作量，节省了人力、物力和财力B．不受已有费用项目和开支水平的限制C．能够调动企业各部门降低费用的积极性D．有助于企业未来发展
()费用低,速度快,节省时间和人力,调查范围广,不影响被调查人员的正常工作。 A．工作日志法B．访谈法C．问卷调查法D．主题专家会议法
某企业在进行工作分析时，通过与工作承担着面对面交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（ ）。A．观察法B．面谈法C．问卷法D．工作日志法
采用问卷、访谈等方式搜集有关资料，进行分析研究的科研方法是（ ）A.调查法B.行动研究法C.观察法D.实验法
某企业在进行工作分析时，通过与工作承担者进行交谈的方式来获取有关资料，这是运用了工作分析方法中的（）。A.观察法B.访谈法C.问卷法D.工作日志法
相对于其他工作分析方法，观察法的优点是( )。A.便于收集有关任职资格的信息B.不影响被调查人员的正常工作C.能够较为全面地了解体力型工作的内容D.适用于对脑力劳动要求较高的工作
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法 是（ ）。 A.观察法 B.面谈法C.工作日志法 D.问卷法
工作分析者通过对特定对象的观察，取得相关信息，并把它们归纳整理为适用的文字资料，这种工作分析方法是（ ）。A.典型事件法B.观察法C.访谈法D.工作实践法
下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作B:体力工作C:得到有关任职者资格要求信息的工作D:紧急而偶然却不易观察的工作
观察法收集资料的特点是（ ）A.收集社会现象的方法B.收集非语言资料的方法C.间接的资料收集方法D.节省时间不用记录E.不准确的资料收集方法
能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算机进行数据处理。这是工作分析方法中( )的优点。A.观察法 B.访谈法C.问卷法 D.工作日志法
城市社会学收集资料的方法中，具有可以使调查得来的资料标准化，易于进行定量分析，而且可以节省大量人力、物力和时间，适用于大规模的社会调查特点的方法是()A:访谈法B:问卷法C:文件法D:观察法
利用现成的资料，节省人力、物力、财力的调查方法是（）。A访谈法B文献研究法C问卷法D观察法
成本最低的工作分析方法是（）A、工作日志法B、资料分析法C、观察法D、问卷调查法
工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法？（）。A、典型事例法B、座谈法C、工作实践法D、观察法
工作分析的方法很多，其中具有可以简单而迅速地收集多方面的工作分析资料、有助于缓解员工工作的情绪和压力等优点，但又具有花费的时间和精力较多、费用较高等缺点的万法是（）A、关键事件法B、访谈法C、工作日记法D、观察法
用观察法进行工作分析能得到有关任职者资格要求的准确信息。
能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（）。A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法
单选题能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是（ ）。A观察法B访谈法C工作日志法D问卷法
单选题利用现成的资料，节省人力、物力、财力的调查方法是（）。A访谈法B文献研究法C问卷法D观察法
单选题能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是()。A观察法B面谈法C问卷法D工作日志法