应急预案演练的目的是( )。A.检验预案B.完善准备C.磨合机制D.科普宣教E.锻炼队伍

应急预案演练的目的是( )。

A.检验预案

B.完善准备

C.磨合机制

D.科普宣教

E.锻炼队伍


相关考题:

应急演练的目的是()A、检验预案;B、锻炼队伍;C、磨合机制;D、宣传教育;

应急预案演练的目的包括( )。A.检验预案B.完善准备C.修正预案D.磨合机制E.科普宣教

应急演练的目的主要包括A.检验预案B.完善准备C.锻炼队伍D.改善制度E.科普宣传

应急演练的目的不包括()。 A、检验预案B、完善准备C、培养人才D、磨合机制E、科普宣教

生产经营单位必须每年对应急投入、( )等工作进行总结评估。 A.应急准备、应急处置与救援B. 事故风险与隐患C.应急预案、应急演练D. 应急演练与应急队伍建设

应急预案能否在应急救援中成功发挥作用,不仅取决于应急预案自身的完善程度,还取决于应急准备的充分与否。应急准备应包括()。A.各应急组织及其职责权限的明确B.准备应急救援法律法规C.公众教育、应急人员的培训和预案演练D.应急资源的准备E.测量和监测结果记录

应急演练目的主要包括:()。A.检验预案B.磨合机制C.完善准备D.宣传教育E.锻炼队伍

煤矿建设应建立急救援机制。建设单位应当严格落实安全生产应急管理责任,( ),使作业和施救人员掌握相关应急预案内容,具备应急处置能力?A.完善应急预案;B.建立救援队伍或签订救援协议;C.配备应急救援物资、装备和设施;D.定期演练。

应急预案演练准备工作主要有制订演练计划,设计演练方案,演练动员与培训,应急预案演练保障。下列各选项不属于制订演练计划的是( )A.确定演练目的B.分析演练需求C.确定演练范围D.演练方案评审

应急预案演练按演练目的与作用可分为( )A.实战演练B.综合演练C.检验性演练D.示范性演练E.研究性演练

根据演练目的与作用等不同分类方法划分,应急预案演练分为()。A.桌面演练B.实战演练C.检验性演练D.示范性演练E.研究性演练

应急演练可以检验应急预案的有效性,锻炼队伍,检查应急资源准备情况,理顺工作关系,完善应急机制,提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括(  )环节。A.演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评B.描述演练概况和培训、启动演练、疏散人员、危险控制、救援、结束C.演练前检查和情况说明与动员、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会D.检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善

下列选项不属于应急演练目的的是( )。A.检验预案B.磨合机制C.宣传教育D.注重能力提高

应急演练的目的有( )。A.检验预案B.完善准备C.厉行节约D.锻炼队伍E.磨合机制

应急演练的原则主要包括( )。A.符合相关规定B.切合企业实际C.注重能力提高D.确保安全有序E.锻炼队伍、磨合机制

应急预案演练准备工作主要有制订演练计划,设计演练方案,演练动员与培训,应急预案演练保障。下列不属于制订演练计划的是( )。A.确定演练目的B.分析演练需求C.确定演练范围D.演练方案评审

应急演练目的主要包括:()。A、检验预案B、磨合机制C、完善准备D、宣传教育E、锻炼队伍

应急预案演练的目的不包括()。A、检验预案B、完善准备C、认知火灾D、锻炼队伍

应急预案演练的目的有().A、检验预案B、完善准备C、锻炼队伍D、磨合机制E、科普宣教

根据《突发事件应急演练指南》,应急演练的目的包括()A、检验预案、完善准备B、锻炼队伍、磨合机制C、结合实际、合理定位D、统筹规划、厉行节约

应急演练的目的主要是检验预案、()、完善准备、磨合机制、科普宣教。A、锻炼队伍B、检验应急设备C、减少人员和财产的损失

应急演练的作用有()。A、可以检验应急预案的可行性和应急反应的准备情况B、可以发现应急预案存在的问题,完善应急工作机制,提高应急反应能力C、可以锻炼队伍,提高应急队伍的作战能力,熟悉操作技能D、可以教育广大员工,增强危机意识,提高安全生产工作的自觉性

多选题应急预案演练的目的有().A检验预案B完善准备C锻炼队伍D磨合机制E科普宣教

单选题某饭店为评估应急预案的可行性应急准备的充分性、应急机制的协调性及相关人员的应急处置能力,组织应急预案演练。根据演练的目的,该演练属于()。A实战演练B综合演练C检验性演练D示范性演练

多选题应急预案编制后必须经过演练的检验方可确定,应急预案演练的目的包括 ( )。A检验预案B完善准备C合理定位D磨合机制E科普宣教

单选题应急预案演练的目的不包括()。A检验预案B完善准备C认知火灾D锻炼队伍

多选题应急预案编制后必须经过演练的检验方可确定,基本的检验标准是能否实现制定预案的预期目标,应急预案演练的原则包括( )。A结合实际,合理定位B着眼实战,讲求实效C精心组织,确保安全D统筹规划,厉行节约E锻炼队伍,磨合机制