确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列选项正确的是( )。A.管理宽度越窄。越易控制,管理的费用越低B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
确定合理的管理宽度是组织设计的一项重要内容,下列选项正确的是( )。
A.管理宽度越窄。越易控制,管理的费用越低
B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
B.管理宽度越宽,组织层次越少,管理的费用越高
C.不同的管理者、下属素质、工作性质等因素将决定管理宽度
D.管理宽度的确定仅取决于管理者的管理能力
参考解析
解析:管理宽度是指管理者有效的监督、管理其直接下属的人数。管理宽度越宽,组织层次就越少;相反,管理宽度越窄,组织层次就越多。组织层次增多后,上层管理者对下层的控制就变得困难。故排除A、B。影响管理宽度的因素包括:①管理者与其下属双方的能力;②面对问题的种类;③组织沟通的类型及方法;④授权;⑤计划的科学性;⑥组织的稳定性。故排除D,选C。
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