社会上有种说法：有的机关干部“给了好处乱办事，不给好处难办事”。你怎么看这种现象?
社会上有种说法：有的机关干部“给了好处乱办事，不给好处难办事”。你怎么看这种现象?
参考解析
解析：实事求是地说,这种现象在现实生活中确实存在,在个别地方还比较严重。尽 管这种现象是少数,但这种现象严重地损害了党和政府的形象,损害了人民群众的利益,破坏了党群干 群关系,阻碍了社会经济的发展,危及社会的安定团结。
究其原因,首先,有些干部的思想和工作作风有问题。公务员的权力来源于人民,理所应当 全心全意为人民服务,依法行使手中的权力,不越权不滥权,不行政乱作为,不行政不作为。其次,我 们要规范政府办事流程,建立一整套完整的政府工作规范,乱办事和难办事都说明我们工作的随意性过大, 缺乏必要的规范来约束行政工作。第三,强化监督和考核是提高机关工作效率、改善机关工作作风的重要 环节。可以通过新闻媒体、人大、政协、行政机关内部等多种方式落实监督。考核是从公务员的工作管 理角度规范公务员行为,对照工作职责,根据考核结果给予必要的奖励和处罚可以激励大家努力工作。第 四,按照《行政许可法》的有关要求,减少政府审评管制项目,通过集中办公、一站式服务提高工作效 率,将机关工作从管理向服务转化,将机关工作置身于阳光之下。如果有幸成为一名公务员,我要严格按照 有关工作职责办事,做到文明执法,热情服务。
解题思路：认清现实，客观评价，表明态度。
究其原因,首先,有些干部的思想和工作作风有问题。公务员的权力来源于人民,理所应当 全心全意为人民服务,依法行使手中的权力,不越权不滥权,不行政乱作为,不行政不作为。其次,我 们要规范政府办事流程,建立一整套完整的政府工作规范,乱办事和难办事都说明我们工作的随意性过大, 缺乏必要的规范来约束行政工作。第三,强化监督和考核是提高机关工作效率、改善机关工作作风的重要 环节。可以通过新闻媒体、人大、政协、行政机关内部等多种方式落实监督。考核是从公务员的工作管 理角度规范公务员行为,对照工作职责,根据考核结果给予必要的奖励和处罚可以激励大家努力工作。第 四,按照《行政许可法》的有关要求,减少政府审评管制项目,通过集中办公、一站式服务提高工作效 率,将机关工作从管理向服务转化,将机关工作置身于阳光之下。如果有幸成为一名公务员,我要严格按照 有关工作职责办事,做到文明执法,热情服务。
解题思路：认清现实，客观评价，表明态度。
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以下关于办事公道的说法，你认为正确的是（ ）。A.办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折衷B.办事公道没有明确的标准，只能因人而异C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质D.对一个无职权的工人来说，不存在办事公道与否的问题
以下关于办事公道的说法中，你认为正确的是（ ）。A．办事公道就是按照一个标准办事，在当事人中间搞折中B．办事公道没有明确的标准，只因人而异C．办事公道是职业劳动者应有的品质D．对没有任何职权的员工来说，不存在办事公道的问题
当前一些客户经理采用给好处费的办法来营销农行产品，对此，你如何评价？（）A、给好处费是一种不正当竞争行为B、给好处费能够较好地营销企业的存款C、给好处费虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D、给好处费违反了职业道德
假如你是某支行的一名客户经理，在揽存过程中，企业向你索要好处，你应如何处理？（）A、向支行领导请示，领导说给就给B、为了将企业存款营销过来，可给对方好处费C、不给好处费，但可以帮助企业进行资金理财，增加企业收益D、考虑给回扣
多选题当前一些客户经理采用给好处费的办法来营销农行产品，对此，你如何评价？（）A给好处费是一种不正当竞争行为B给好处费能够较好地营销企业的存款C给好处费虽是一种不正当手段，但在道德上是无可非议的D给好处费违反了职业道德
单选题假如你是某支行的一名客户经理，在揽存过程中，企业向你索要好处，你应如何处理？（）A向支行领导请示，领导说给就给B为了将企业存款营销过来，可给对方好处费C不给好处费，但可以帮助企业进行资金理财，增加企业收益D考虑给回扣
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