绩效预算与传统预算方法的不同之处在于（ ）。A．从管人转向管事B．从关注预算执行过程到关注预算执行结果C．从收支核算到成本核算D．更好地调动了各部门的积极性E．以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
绩效预算与传统预算方法的不同之处在于（ ）。
A．从管人转向管事
B．从关注预算执行过程到关注预算执行结果
C．从收支核算到成本核算
D．更好地调动了各部门的积极性
E．以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
相关考题：
与传统的预算编制方法相比，编错基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法，其内容是（ ）。 A．从支出预算到绩效预算 B．从基数法改为因素核定法 C．从关注预算过程到关注预算结果D．从收支核算到成本核算
下列关于预算绩效管理表述错误的是()。 A、预算绩效管理是政府绩效管理的重要组织部分B、预算绩效管理强调预算收入的结果导向C、预算绩效管理重视预算支出成本的节约和单位效率的提高D、预算绩效管理要求政府部门在预算资金的分配和使用过程中更加关注预算资金的产出和结果
绩效预算与传统预算方法不同之处在于（）。A.从管事转向管人B.从关注预算执行过程到关注预算执行结果C.从收支核算到成本核算D.更好地调动了各部门的积极性E.以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法，其内容是（ ）。（第十二章）A．从支出预算到绩效预算B．从基数法改为因素核定法C．从关注预算过程到关注预算结果D．从收支核算到成本核算
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（ ）。A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C.传统预算模式强调的是遵从绩效D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
以下描述正确的是（）。A.滚动预算与预算形成的文件，都是公司标准文件，都需要存档B.滚动预算与预算，都需要尊循正规的预算流程C.滚动预算与预算，都需要将全面预算过程做一遍D.滚动预算是预算执行与监控的具体方法
与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法，其内容是（ ）。A、从支出预算到绩效预算B、从基数法改为因素核定法C、从关注预算过程到关注预算结果D、从收支核算到成本核算
从预算目标拟定与预算编制、责任落实与推动实施、业绩报告与偏差诊治、业绩评价与责任辨析、奖罚兑现到总结改进的系统化过程，称为（）。A、预算执行循环B、预算反馈循环C、预算控制循环D、预算报告循环
绩效预算与传统预算方法不同之处在于（ ）。A、从管事转向管人B、从关注预算执行过程到关注预算执行结果C、从收支核算到成本核算D、更好地调动了各部门的积极性E、以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核
关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。A、预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B、预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C、传统预算模式强调的是遵从绩效D、预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E、赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
单选题从预算目标拟定与预算编制、责任落实与推动实施、业绩报告与偏差诊治、业绩评价与责任辨析、奖罚兑现到总结改进的系统化过程，称为（）。A预算执行循环B预算反馈循环C预算控制循环D预算报告循环
多选题财政绩效评价与传统预算的区别有（）。A由管事向管人B由关注预算执行结果到执行过程C从收支核算到成本核算D调动部门积极性