企业的职业安全文化是实现职业安全的灵魂此题为判断题(对，错)。
企业的职业安全文化是实现职业安全的灵魂
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（ ），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
关于《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-2011的总体结构及内容的说法，不正确的是（ ）。A、标准适用于任何有愿望建立职业健康安全管理体系的组织B、组织应根据最高管理者的要求建立职业健康安全管理体系C、最高管理者应按计划的时间间隔对组织的职业健康安全管理体系进行评审D、安全方针体现了企业实现风险控制的总体职业健康安全目标
（）是企业安全生产的运作保障机制，是企业安全精神文化的外化表现，是企业安全行为文化的规范和准则，是实现企业安全物质文化的依据。A、企业安全物质文化B、企业安全制度文化C、企业安全价值规范文化D、企业安全精神文化
依据GB/T28001-2011标准4.3.3条款，组织制定方案的目的是（）。A、实现职业健康安全程序B、实现组织的职业健康安全目标C、提高组织的职业健康安全绩效D、为实现职业健康安全方针提供具体措施
企业在制定与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是：（）。A、其他同行企业的职业安全健康方针B、所适用的法规和其他要求C、社会对职业安全健康管理体系的关注程度D、企业过去与现在的职业安全健康绩效
职业健康安全管理体系包括为（）所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。A、选择和借鉴职业健康安全方针B、制定职业健康安全方针C、实施和实现职业健康安全方针D、修改职业健康安全方针E、评审和保持职业健康安全方针
判断题安全文化职业道德的建设是指在特定职业中树立人们的安全诚信，规范职业安全行为。A对B错