下列选项中,属于企业内部环境的有()。 A. 人力资源B.企业文化C.发展战略D.治理结构
下列选项中不属于基金托管业务范畴的是( )。A．证券投资基金B．开放基金C．封闭基金D．企业年金托管
企业组织结构变革的前兆是（ ）。A．新任领导上任B．企业经营业绩下降C．员工士气低落D．组织结构本身弊病显露
下列选项中属于职业道德范畴是()。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.员工的支技水平D.人们的内心信念
下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.规范保安员的服务行为D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
关于制订企业经营战略的意义，下列选项中说法错误的是( )。A．使企业能够顺利发展B．提高生产经营的目的性C.增强管理活力D．提高企业员工的素质
下列选项中，不能反映企业经营成果的要素是( )。A．收入B．费用C．利润D．资产
下列选项中不影响企业声誉度的是( )。A.情感吸引B.财务业绩C.产品和服务D.员工成熟度
在下列选项中属于职业道德范畴的是()。 A、企业经营的业绩B、企业发展的战略C、员工的技术水平D、员工的内心信念
下列选项中,不属于企业成本分析评估标准的是:() A.预算标准B.历史标准C.行业标准D.业绩标准
关于职业道德与企业文化要素的说法中，正确的是( )。A．良好的企业环境通过职业道德得以建立和维护B．企业礼仪从一个方面展示着企业员工的职业道德C．一般来说，企业经营之道与员工的职业道德状况缺乏紧密联系D．员工服饰体现了个人爱好，不应上升到职业道德层面
属于职业道德范畴的内容是( )。A.企业经营业绩B.企业发展战略C.人们的内心信念D.员工的技术水平
下列选项中属于职业道德作用的是()。A.增强员工的独立性B.增强企业的凝聚力C.决定企业的经济效益D.增加员工的福利E.塑造良好的企业形象
下列选项属于职业道德范畴的是（ ）。A.人们的内心信念B.人们的文化水平C.人们的思维习惯D.员工的技术水平
下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是（ ）。A.年龄B.性别C.智力D.性格E.品德
不是企业组织结构变革前兆的是（ ）。A.新任领导上任B.企业经营业绩下降C.员工士气低落D.组织结构本身弊病显露
下列选项中，诚信是企业经营理念、经营责任和()的集中体现。A.经营方针B.经营目标C.经营业绩D.经营文化
下列选项中，属于工程监理企业经营活动准则的有( )、诚信。A.守法B.敬业C.公平D.科学E.公正
下列选项中，属于工程监理企业经营活动准则的有()。A.守法B.敬业C.公平D.科学E.公正
属于企业变革征兆的是（ ）。A.企业营业业绩下降B.企业营业业绩上升C.员工士气低落D.组织结构本身病症显露E.员工的旷工率上升
下列范畴中，属于职业道德要素的是（ ）。A． 职业分工B． 职业收入C． 职业荣誉D． 职业特征
运用收益法和市场法进行评估信息分析时，下列各选项中，不属于影响企业经营的宏观、区域经济因素的是（ ）。A.国家.地区有关企业经营的法律法规B.企业的发展战略及经营策略C.国家.地区经济形势及未来发展趋势D.财政.货币政策
下列选项中属于职业道德范畴的是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工的技术水平D、人们的内心信念
下列选项中属于职业道德的范畴的是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工技术水平D、人们的内心信念
属于职业道德范畴的内容是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、人们的内心信念D、员工的技术水平
下列选项属于职业道德范畴的是（）A、员工的技术水平B、人们的文化水平C、人们的思维习惯D、人们的内心信念
单选题下列选项中属于职业道德范畴的是（）。A企业经营业绩B企业发展战略C员工的技术水平D人们的内心信念