社工在运用志愿者这种资源时,须注意( )。A.加强队伍的管理B.为志愿者提供令他们满意的成长机会C.支付一定的报酬D.建立良好的关系E.制订志愿者招募,筛选,培训和督导的详细方案

社工在运用志愿者这种资源时,须注意( )。

A.加强队伍的管理

B.为志愿者提供令他们满意的成长机会

C.支付一定的报酬

D.建立良好的关系

E.制订志愿者招募,筛选,培训和督导的详细方案


相关考题:

下列选项中不属于发展志愿者技巧的是( )。A.建立平等合作关系B.了解各组织的运作C.明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励D.提供参与和成长的机会

在志愿者管理中,需要评估和方案规划中对服务对象的评估主要有( )。A.服务对象对志愿服务的满意程度B.服务对象在志愿者提供服务过程中所获利益C.服务对象对志愿者年龄的要求D.服务对象对志愿者性别的要求E.服务对象对志愿服务的接纳程度

社区志愿服务,是社会组织和个人自愿用自身的时间、技能等资源,在社区为居民和社区慈善事业、公益事业提供帮助或服务的行为。开展社区志愿服务需要( )①推行志愿者注册制度,培育社区志愿服务意识,弘扬社区志愿服务精神 ②发展社区志愿者队伍 ③建立志愿服务激励机制使志愿者本人在需要帮助时,能够及时得到志愿者组织 和其他志愿者的服务④明确当前的重点服务领域A. ①②B. ②③C. ①②③D. ①②③④

在志愿服务过程中,指定一位社会工作者进行督导主要是为了( )。A.监督志愿者工作B.协助志愿者处理困难C.协助志愿者解决问题D.为志愿者提供帮助与反馈E.给予志愿者自我成长的机会

招募是寻找志愿者的过程,招募活动中的注意点包括( )。A.说明活动的报酬及发放方式B.要以简短和直接的方式传达给志愿者C.让志愿者了解组织需要他们参与服务D.让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求E.要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式

对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是( )。A.评选出优秀志愿者B.帮助志愿者发展自我潜能C.帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D.了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理

社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于( )。A.需求评估B.工作设计C.监督与激励D.奖励与表扬

(2018年)社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于()。A.需求评估B.工作设计C.监督与激励D.奖励与表扬

发掘和培育志愿者的技巧包括()。A.主动邀请,由远及近B.建立平等合作关系C.提供参与和成长的机会D.明确方向、提供资源E.回应需要、多加鼓励

某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制定了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()。A.组织B.规划C.领导D.控制

某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的( )管理功能。?A.规划B.组织C.领导D.控制

在社会服务机构的志愿者管理中,属于控制功能的有(  )。?A.志愿者的分组和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作评估标准和方法D.志愿者基本资料建档E.志愿者需求及满意度评估

行政性督导运用于志愿者服务督导中的主要目的是()。A.使志愿者服务能够切实符合社会服务机构的期望和政策,并能有效的实现工作目标B.使志愿者拥有机构所期待的工作态度和方法C.强化志愿者的自我功能,让他们能够成长D.提高服务对象的权益

发展志愿者的技巧包括( )。A.主动邀请,由远及近B.建立平等合作关系C.提供参与和成长的机会D.明确方向、提供资源E.回应需要、多加鼓励

社会工作者老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍,为社区的独居老人提供结对服务。在发展和组织志愿者时,老潘应该( )。?A.仅招募那些主动报名参加的居民B.经常与志愿者进行非正式的交流C.要求志愿者服从社区结对的安排D.由志愿者来确定服务目标和方向

社会服务机构根据本机构大量需求志愿者的现状,给已经为本机构工作过的志愿者建立基本资料档案,并且设计出一套比较完善的志愿者服务工作评估标准和方法,在满足本机构志愿者需要的同时也提高志愿者的满意度。服务机构这是发挥志愿者人力资源管理的( )功能。?A.规划B.控制C.组织D.领导

社会工作者刘辉要发展一批志愿者,下列不是刘辉发展志愿者应使用的技巧是()。A.了解各组织的运作B.建立平等合作关系C.提供参与和成长的机会D.明确方向、提供资源、回应需要、多加鼓励

在遵循机构的政策和行政规范的情况下,志愿者督导的最终目标是( )。A.规范志愿者提供服务的程序B.加强志愿者的专业价值C.尽可能提供质量最佳的服务D.培养出志愿者领袖

《2015年全省安全生产工作要点》明确指出,加强安全生产志愿者队伍建设,制定完善志愿者管理制度,2015年底志愿者队伍力争达到()万人以上,充分发挥安全生产志愿者的作用。

社工老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍,为社区的独居老人提供结对服务。在发展和组织志愿者时,老潘应该()。A、仅招募那些主动报名参加的居民B、经常与志愿者进行非正式的交流C、要求志愿者服从社区结对的安排D、电志愿者来确定服务目标和方向

在社会工作人才队伍建设试点工作中,各地充分发挥社工和志愿者的作用,下列对社工和志愿者关系的叙述正确的是()A、社工有一定的组织形式,而自愿者没有B、志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动C、社工和志愿者都要接受专业教育和培训D、社工处理问题的复杂性大于志愿者E、社工的专业守则比志愿者的行为规范更严格

关于志愿者与社工的说法,正确的是()。A、社会服务是社工的职业,是志愿者的业余活动B、社工是志愿者队伍的有机组成部分C、社工和志愿者都必须遵守专业守则D、政府和社会对社工要求比较严格,对志愿者则没有要求

单选题某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。A规划B组织C领导D控制

单选题社会工作者老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍,为社区的独居老人提供结对服务。在发展和组织志愿者时,老潘应该(  )。A仅招募那些主动报名参加的居民B经常与志愿者进行非正式的交流C要求志愿者服从社区结对的安排D由志愿者来确定服务目标和方向

多选题在志愿服务过程中,指定一位社会工作者进行督导主要是为了(  )。A监督志愿者工作B协助志愿者处理困难C协助志愿者解决问题D为志愿者提供帮助与反馈E给予志愿者自我成长的机会

单选题社会工作者小张在社区培育了一支为老年人服务的志愿者队伍,并担任志愿者督导。小张的主要工作是协助志愿者解决遇到的问题,保障志愿服务的质量,提供志愿者自我成长的机会,提升志愿者的成就感。从志愿者管理的过程看,小张的做法属于( )。A需求评估B工作设计C监督与激励D奖励与表扬

单选题社工老潘打算在社区成立一支居民志愿者队伍,为社区的独居老人提供结对服务。在发展和组织志愿者时,老潘应该()。A仅招募那些主动报名参加的居民B经常与志愿者进行非正式的交流C要求志愿者服从社区结对的安排D电志愿者来确定服务目标和方向