以下有利于组织的管理创新因素有（ ）。A.文化实践B.社会惯性C.组织的结构D.人力资源实践
以下有利于组织的管理创新因素有（ ）。
A.文化实践
B.社会惯性
C.组织的结构
D.人力资源实践
B.社会惯性
C.组织的结构
D.人力资源实践
参考解析
解析：管理创新则是指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。有利于组织的管理创新的因素有组织的结构、文化和人力资源实践。故ACD选项正确。社会惯性是指社会或企业发展管理过程中沿原有管理计划惯性前行，属于企业的常规管理思维，故B选项错误。所以答案选ACD。
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关于在新型社区开展社区治理创新的重要意义,以下说法正确的是()。 A、创新社区治理是保证社区民主管理活动正常开展的基础B、社区治理创新是创新社会管理的时代要求C、社区治理创新是社区管理资源整合的需要D、创新社区治理有利于强化微观治理，协调社区各方，提高社区服务水平
下列有关组织文化与组织设计间关系的陈述，正确的是（ ）。A．组织的规范化有利于形成鼓励创新的组织文化，B．管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性C．以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化D．个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神
关于科研开发与咨询服务项目组织风险管理的表述中，不正确的是()。A、成功的人力资源管理与利益分配模式是促进企业创新能力不断提升的管理制度B、适当的人才流动有利于保持创新能力的持续，过于频繁人员流动容易造成创新活动停顿中断C、过高的薪酬制度有利于企业研究开发项目的可持续发展D、对科技研究开发项目而言，为了降低组织风险，加强组织风险的管理，有必要采用不同的组织模式以促进技术开发
以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
填空题组织创新系统的关键要素有（）。