扁平化的商业银行的组织机构优势在于( )。A.内部信息传递快B.冗余人员少C.每一个人直接管理的人数少D.行政管理层次少E.每一个人直接管理的人数比较多

扁平化的商业银行的组织机构优势在于( )。

A.内部信息传递快

B.冗余人员少

C.每一个人直接管理的人数少

D.行政管理层次少

E.每一个人直接管理的人数比较多


相关考题:

西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高

下列属于《企业内部控制应用指引17号——内部信息传递》提出的内部信息传递中企业应关注的风险有( )。A.如果企业内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整,可能影响生产经营有序运行B.如果信息传递失真,会导致管理层决策错误C.如果内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误D.如果内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力

()型领导结构形态的优点是:层次少,信息传递速度快,信息失真可能性小。 A.分离制B.合议制C.锥形D.扁平型

下列关于工程项目管理组织机构形式的表述中,正确的是( )。A.直线制组织机构中各职能部门的职责分明,但信息传递路线长B.职能制组织机构中各职能部门能够分别从职能角度对下级进行业务管理C.直线职能制组织机构中各职能部门可以直接下达命令,信息传递路线短D.矩阵制组织机构实现了集权和分权的最优组合,具有较强的稳定性

信息劳动者包括哪些人群:( ) A.信息生产人员B.信息管理人员C.信息服务人员D.信息传递人员

( )不属于扁平化组织的特点。 A.幅度小 B.层次少 C.效率高 D.沟通快 E.层次多

用电讯传递信息的特点是传递( )。A.直接B.速度快C.信息量大D.抗干扰力强

扁平化的商业银行在组织机构优势在于( )。A.内部信息传递快B.冗余人员少C.每一个人直接管理的人数少D.行政管理层次少

扁平化组织的好处是( )。 A.管理人员更少B.经营风险更低C.反应更加迅速D.信息失真减少

建筑企业组织结构扁平化具有以下优点()。A信息传递快B管理链条缩短C管理跨度宽D组织结构优化E组织层级增加

通过信息的扁平化组织与管理,间接地实现了实体组织机构的扁平化,从而打破了层级式的政府管理结构。()

磁盘上内部磁道较外部磁道短,在处理存储数据时( )。A.内部磁道存储信息比外部磁道存储信息少B.无论哪条磁道,存储信息均相同C.内部磁道扇区少,使它的存储信息少于外部磁道D.各磁道扇区数相同,但内部磁道上每扇区记录信息少

内部信息传递的关键环节不包括()。A.明确传递方式B.明确内部信息传递的内容C.明确信息传递的层级关系D.明确传递范围

由于磁盘上内部磁道较外部磁道短,在处理存储数量时______。A.内部磁道存储信息比外部磁道存储信息少B.无论哪条磁道,存储信息均相同C.内部磁道扇区少,使它的存储信息少于外部磁道D.各磁道扇区数相同,但内部磁道上每扇区记录信息少

我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”。扁平化组织的优势在于( )。A.行政管理层次少B.冗余人员少C.每一个人直接管理的人数少D.内部信息传递快E.员工集思广益

扩大管理幅度对组织的影响主要有( )。A.可以减少管理的层次B.缩减组织机构和管理人员C.增加协调方面所付出的时间和费用D.增加信息传递渠道与层次E.容易导致管理失控

商业银行应当在( )等方面给予风险管理部门足够的支持。A.薪酬和其他激励政策B.人员数量和资质C.信息科技系统访问权限D.专门的信息系统建设E.商业银行内部信息渠道

股权投资基金管理人内部控制的信息与沟通要素是指( )。A.高效、深入地收集、加工和传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通B.及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通C.及时、准确地收集、加工和传递基金管理人内部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通D.及时、准确地收集、传递基金管理人内部和外部信息,确保信息在内部、企业与外部之间进行有效沟通

关于数据库管理优势的描述中,不正确的是(  )。A.存储数据大,但建立、修改等复杂操作均需专业人员操作B.数据共享好,冗余少,能够存储海量信息C.数据统计检索又快又准,降低了数据库的使用成本D.数据维护简便、易行

我国商业银行在组织机构改革方面的一个基本方向是“扁平化”,扁平化组织的优势在于()。 A.行政管理层次少 B.冗余人员少 C.每一个人直接管理的人数少 D.内部信息传递快 E.行政管理层次多

按信息流向划分,信息传递的方法有( )、多向传递和相向传递。A.单向传递B.内部传递C.外部传递D.纵向传递

内部沟通与( )都是存在于组织之中的信息传递的重要过程。A.顾客报怨 B.顾客投诉 C.顾客调查 D.顾客沟通

扁平化管理就是通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,建立一种紧凑、干练的组织结构。

计算机进行信息管理的优势是()A、方便检索、容量小、速度快、数据冗余度小。B、方便检索、容量大、速度快、数据冗余度小。C、方便检索、容量大、速度快、数据冗余度大。D、方便检索、容量小、速度快、数据冗余度大。

下列不属于扁平化组织优点的是()A、信息传递速度快B、每位主管能对下属进行详尽的指导C、信息失真的可能性很小D、管理层次减少

银行实行扁平化管理的优点在于:()。A、使银行内部的沟通更加顺畅,减少管理信息在传递中的损失B、银行能快速响应不断变化的市场需求C、内部决策、经营管理和市场方面的信息传递速度都会加快D、银行工作人员的观点和意见能够比较顺畅地表达和传递,创新活动也比较活跃

单选题计算机进行信息管理的优势是()A方便检索、容量小、速度快、数据冗余度小。B方便检索、容量大、速度快、数据冗余度小。C方便检索、容量大、速度快、数据冗余度大。D方便检索、容量小、速度快、数据冗余度大。