下列属于人际间压力源的是A.悲伤B.疼痛C.同事关系紧张D.经济条件差E.新环境

下列属于人际间压力源的是

A.悲伤
B.疼痛
C.同事关系紧张
D.经济条件差
E.新环境

参考解析

解析:人际间的压力源 指来自于两个或多个个体之间的压力,如夫妻关系、上下级关系、护患关系紧张,父母与子女间的角色期望冲突等。

相关考题:

属于纽曼压力源分类的是( )。A、文化的压力源B、生理的压力源C、人际间的压力源D、心理的压力源E、生物的压力源

人际关系紧张属于A.生理性压力源B.心理性压力源C.物理性压力源D.社会性压力源E.文化性压力源

根据Neuman的健康系统模式下列哪项属于人际间压力源? ( )A.失业B.焦虑C.失血D.与同事关系紧张E.失眠

根据纽曼健康系统模式,压力源可分为个体内压力源、人际间压力源、个体外压力源。() 此题为判断题(对,错)。

根据纽曼的健康系统模式,下列属于人际间压力源的是( )A.悲伤B.疼痛C.环境陌生D.同事关系紧张E.经济状况欠佳

由自身状况造成的人际适应问题属于( )。单选A. 一般生活压力B. 社会环境性压力源C. 叠加生活压力D. 心理精神性压力源

由自身状况造成的人际适应问题属于( )。(A) 一般生活压力 (B)社会环境性压力源(C)叠加生活压力 (D)心理精神性压力源

由自身状况造成的人际适应问题属于( )。(A) —般生活压力 (B)社会环境性压力源(C)叠加性压力 (D)心理精神性压力源

下列属于纽曼压力源分类的一种是A.生理的压力源B.心理的压力源C.人际间的压力源D.文化的压力源E.生物的压力源

纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于A.两个或多个个体间的压力B.夫妻关系C.上下级关系D.师生关系E.护患关系

干涉人际交往属于( )的压力源。A.工作本身因素B.组织中角色C.组织中人际关系D.组织结构与气候

属于组织结构与气候的压力源的是( )A.角色冲突B.任务欠载C.组织中的人际关系D.缺乏参与决策

根据纽曼系统模式,与同事间发生矛盾属于哪种性质的压力源()A、内在的B、人际关系间的C、社会性的D、心理性的

下列属于人际间压力源的是()。A、悲伤B、疼痛C、同事关系紧张D、经济条件差E、新环境

纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于()。A、师生关系B、两个或多个个体间的压力C、上下级关系D、夫妻关系E、护患关系

导游从业人员心理现象发生变化的原因是()A、工作压力大,没法休息好B、导游之间互相竞争,彼此交恶C、心情郁闷D、工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源

员工在工作中缺乏有效的支持属于()压力源。A、角色模糊B、角色冲突C、任务超载D、人际关系

员工的压力源有生活压力源和()A、感情压力源B、工作压力源C、人际关系压力源

单选题属于纽曼压力源分类的是(  )。A文化的压力源B生理的压力源C人际间的压力源D心理的压力源E生物的压力源

单选题下列属于人际间压力源的是()。A悲伤B疼痛C同事关系紧张D经济条件差E新环境

单选题在纽曼保健系统模式中,压力源分为3种,下列哪项除外 ( )A内在的B气候的C人际关系间的D社会性的

单选题纽曼理论中人际间的压力源通常指来自于(  )。A师生关系B两个或多个个体间的压力C上下级关系D夫妻关系E护患关系

单选题导游从业人员心理现象发生变化的原因是(  )。A工作压力大,没法休息好B导游之间互相竞争,彼此交恶C心情郁闷D工作本身压力源、人际关系压力源、职业定位压力源、管理机制压力源

单选题关于压力来源的说法,错误的是( )。A压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源B生活条件、住房问题等属于生活压力源C工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等D社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等

单选题员工的压力源有生活压力源和()A感情压力源B工作压力源C人际关系压力源

单选题根据纽曼系统模式,与同事间发生矛盾属于哪种性质的压力源()A内在的B人际关系间的C社会性的D心理性的

单选题下列属于纽曼压力源分类的是(  )。A文化的压力源B生理的压力源C人际间的压力源D心理的压力源E生物的压力源