陈某是某电子厂的职工,在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解,但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A:10日内B:15日内C:20日内D:30日内

陈某是某电子厂的职工,在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解,但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A:10日内
B:15日内
C:20日内
D:30日内

参考解析

解析:考点:劳动争论调解的程序、期限与效力。

相关考题:

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。 A.10B.15C.20D.25

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒绝付医疗费。吴某应如何请求解决?( )A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无需先行经过调解C.吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签仲裁协议D.吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A 五B 十C 十五D 二十

冯涛在某化工厂工作5年,因工作中发生意外事故,被化工原料烧伤,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是( )。A.冯涛申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请B.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,冯涛可以依法申请仲裁C.如通过仲裁冯涛和化工厂达成调解协议,在协议约定期限内不履行的,冯涛可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令D.劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法,不能强令执行

姚亮在某铸件厂工作5年,在工作中受粉尘污染,后到医院检查被确诊为尘肺,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。下列说法不正确的是( )。A.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,姚亮可以 依法申请仲裁B.如通过仲裁姚亮和铸件厂达成调解协议,在协议约定期限内不履行的,姚亮可 以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令C.姚亮申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请D.劳动争议调解组织可以采取民主说服的办法,也可以根据调解协议强令执行

陈某是某电子厂的职工,在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解,但一直无法与该电子厂达成协议。根据相关规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A.10日B.15日C.20日D.30日

李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是(  )。A.李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请B.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,李静可以依法申请仲裁C.如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议,在协议约定期限内不履行的,李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令D.劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法,不能强令执行

王某是某电网公司员工,在从事高空作业时受伤,为赔偿问题与电网公司发生争议。王某可以采用哪些方式处理争议?A:可以向本公司劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以申请劳动仲裁B:可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼C:可以不申请劳动仲裁而直接向法院起诉D:如果进行诉讼并按简易程序处理,法院开庭审理时,可以申请先行调解

吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决?A.吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 B.吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解 C.吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签仲裁协议D.吴某必须先向劳动聿议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉

下列关于民事纠纷解决方式的表述,正确的 是:()a.张某是某信息中心员工,因公受伤,为赔偿问 题与该信息公司发生争议,张某可以直接向劳动争议 仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院 提起诉讼b.李某和赵某因合同争议遂向人民调解委员会 申请调解并达成调解协议,但调解协议并未经司法确 认,后李某不履行调解协议,赵某遂向人民法院起诉, 法院应当受理c.法院受理后,经审查发现有仲裁协议的,人民 法院应作出不予受理的裁定d.法院调解达成协议一般不制作判决书,而仲裁 机构调解达成协议可以制作裁决书

吴某大学毕业后,经人介绍在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。其欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由拒绝报销。请问吴某该如何请求解决:( )A.必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B.可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉D.吴某或由北京仲裁委员会仲裁或由有管辖权的人民法院起诉,只能选择其一

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

下列关于劳动调解的表述中,正确的有()。A、对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会成员担任B、当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

某县清平镇村民黄某、杜某因琐事殴斗,村民杜某受伤花去医疗费3000余元。双方经过私下协商,均因赔偿金额差异无法达成协议。杜某向镇人民政府申请调解。镇政府收到调解申请后,应当以该纠纷不属于行政调解范围为由,不予受理。

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。A、张某要求公司支付其加班工资B、陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C、李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金D、王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同

吴某大学毕业后,经人介绍,在北京某科技咨询公司工作。由于该公司规模很小,双方并未签订劳动合同。上班不久,吴某生病住院,花费医疗费若干。欲找公司报销,公司以未签订劳动合同,且吴某之病不属于工伤为由,拒绝报销。请问吴某该如何请求解决?()A、必须先向该公司设立的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B、可以不经过调解,直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、吴某可以与该公司约定由北京仲裁委员会,对仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉D、吴某或去由北京仲裁委员会仲裁或去由管辖权的人民法院起诉只能选择其一

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A、3B、5C、10D、15

多选题吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签订劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决?()A吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁B吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无须先行经过调解C吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签订协议D吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉

填空题根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

单选题根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是(  )。A张某要求公司支付其加班工资B陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全D王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同

多选题关于劳动调解,下列说法正确的有()。A对于设有劳动争议调解委员会的企业,其调解委员会由工会担任B当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请C调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效D自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁

单选题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A3B5C10D15

判断题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A对B错

单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动争议调解的表述中,不正确的是()。A当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请B达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁C自劳动争议调解组织收到调解申请之日起30日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁D因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

单选题李静在某日用化学品公司工作5年,后因工作中机器设备发生意外事故,被化工原料烧伤,住院治疗花费巨大,与工厂协调工伤医疗费未果,通过劳动争议调解组织调解。关于此案例下列说法不正确的是()。A李静申请劳动争议可以书面申请也可以口头申请B自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的,李静可以依法申请仲裁C如通过仲裁李静和日用化学品公司达成调解协议,在协议约定期限内不履行的,李静可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令D劳动争议调解组织只能采取民主说服的办法,不能强令执行

单选题陈某是某电子厂的职工,在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解,但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。A10日内B15日内C20日内D30日内