GB/T19000—2000族标准质量管理原则中强调( )是组织存在的基础。A．顾客的要求B．领导C．顾客D．经济效益
以下属于卓越绩效评价准则七大类目的是( )。A．领导B．战略C．顾客与市场D．产品与服务E．相关方关系
在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、( )。A．战略B．顾客与市场C．资源D．过程管理E．经营结果
下列属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》中七大类目之一的是（ ）。A.产品与服务B.支持过程C.领导D.实现过程
在GB/T 19580中，“领导”、“战略”、“顾客与市场”构成了（ ）三角。
下列理念中，不属于GB/T l9580《卓越绩效评价准则》基本理念的是（ ）。A.以人为本B.持续改进C.系统管理D.合作共赢
卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，( )构成领导作用三角，是驱动性的。A.领导B.战略C.顾客与市场D.过程管理
在卓越绩效评价准则中，构成“领导作用”三角的类目有领导、（ ）。[2007年真题] A.战略 B.顾客与市场 C.资源 D.过程管理E.经营结果
在GB/T19580标准中，属于驱动性类目的有（ ）。A.领导 B.战略C.顾客与市场 D.资源管理E.过程管理
《卓越绩效评价准则》国家标准的结构包括七大类目，下列内容中，不属于七大类 目的是（ ）。A.方针目标 B.顾客与市场C.资源 D.结果
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（ ）是驱动力。 A、领导 B、战略 C、顾客与市场 D、资源 E、领导作用
GB／T19000--2000族标准质量管理八项原则中，首要的原则是（ ）。A.过程方法B.领导作用C.全员参与D.以顾客为关注焦点
以下属于《卓越绩效评价准则》GB/T 19580--2004结构模式内容的有（）。A、领导战略B、顾客与市场C、方针目标D、实施E、分析与改进
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（ ）是驱动力。A.领导B.战略C.顾客与市场D.资源E.领导作用
《卓越绩效模式准则》GB/T 19580--2012，体现卓越质量管理的的核心价值观有( )。A.战略导向B.顾客驱动C.方针目标D.过程管理E.学习、改进与创新
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（ ）构成了“领导作用”。A.领导B.战略C.顾客与市场D.资源E.过程管理
（ ）构成了“领导作用”三角。A.领导 B.战略C.顾客与市场 D.资源E.过程管理
按《卓越绩效评价准则》GB/T 19580—2012，下列内容属于评价内容的是( )。A.领导B.战略C.顾客与市场D.资源E.顾客需求
按《卓越绩效评价准则》GB／T 19580—2004，下列内容属于评价内容的是（）。A、领导B、战略C、业主与市场D、资源E、顾客需求
《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（ ）是驱动力。A.领导作用B.战略C.以顾客和市场为中心D.资源E.结果
GB/T 19580标准的基本理念有（ ）A.远见卓识的领导 B.战略导向 C.重视过程与关注结果 D.系统管理E.持续改进
《卓越绩效评价准则》中领导三角形包括（）A、领导、战略和资源B、领导、战略和经营结果C、领导、战略和顾客与市场D、领导、顾客与市场和资源
卓越绩效评价准则中领导三角是指（）A、领导、战略、顾客与市场B、领导、战略、过程管理C、领导、顾客与市场、资源D、经营结果、战略、领导
（）构成了驱动性的“领导作用”三角。A、资源B、领导C、战略D、顾客与市场
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中，共有过程和结果等七大类目，其中驱动性作用的“三角”包含三个类目，一个是领导类目，另外两个类目是（）。A、资源和过程管理B、战略、顾客和市场C、结果和过程管理D、测量分析与改进、过程管理
多选题卓越绩效评价准则框架中，领导决定和掌握着组织前进的方向，( )构成领导作用三角，是驱动性的。A领导B战略C顾客与市场D过程管理
多选题在GB/T 19580《卓越绩效评价准则》七个类目中，（ ）构成了驱动性的“领导作用”三角。A资源B领导C战略D顾客与市场