有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?

有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?


参考解析

解析: 首先我会安抚前来投诉的务工人员的情绪,让其平复心情将事情的原委向我叙述清楚,并认真的做好记录工作。

对于务工人员投诉的事情调查清楚,看是否是因为雇工与雇主之间存在一些工作当中的误会,才导致双方都对彼此略有微词,如果是这种情况的话,我会做好调解工作,争取用最有效率的工作方式方法将问题及时解决;如果是务工人员确实没有把活干好导致雇主的损失,于是雇主才扣一部分钱的话,我也会及时向务工人员解释清楚,并建议他可以重新提供劳务,或者按雇主的要求对工作进行弥补,从而尽快得到应得到的酬劳。当然,如果确实是因为雇主违反相关法律法规克扣务工人员工资的话,我也会将其中的利害关系向雇主解释清楚,希望大家都能够按照规定来进行,必要的话,我也可以协助务工人员进行法律流程的求助,告知他们可以诉求的途径和方法。总之,我会及时解决好雇主与雇工之间的矛盾,避免事态升级,造成无法挽回的损失。

在整个事件处理结束之后我也会向领导建议,政府可以适时开展一些关于劳动合同的相关法律法规流程的宣传活动,向农民工朋友们宣传劳动合同,务工工作当中常见的一些纠纷解决办法,也会向广大务工人员宣传在工作之前签订劳动合同的必要性等相关的法律知识。切切实实把务工人员的问题当成工作当中的重点。这件事情也为我处理类似的农民工讨薪难问题提供了宝贵的经验,我会认真做好总结和反思,为以后在面对类似问题打下基础。

相关考题:

你所在的地区是一个外来务工人员集中的地方,当地很多外来务工人员子女就学困难。很多适龄的孩子无法继续接爱教育,常常在外面游荡,有的孩子染上不良习气。作为当地的社工。请针对当地状况,为你所在社区的外来人员子女拟订一份社区服务计划。

案例:假如你是一名青少年社会工作者,你所在的社区是一个外来务工人员比较集中的社区,当地有很多适龄少年儿童,主要是外来务工人员子女。他们无法继续接受教育,常常在外面结队游荡,有的还沾染上了不良习气。请针对当地的这一状况,为你所在社区的外来务工人员子女拟订一份社区服务方案。

创建全国文明城市要求加强进城务工人员权益保障工作做到建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金制度,对进城务工人员执行最低工资保障制度,进城务工人员有安全卫生的居住条件。()

社区外来人口存在的主要问题有()。 A、外来务工人员的合法权益常受不法侵害B、低龄外来务工人员逐年增加C、以农民工为主体,就业的行业相对集中,以体力劳动为主D、外来务工人员子女的教育得不到有效保障

某市立交桥下有很多外来务工人员来等活,雇主也比较多,严重阻碍了交通,对附近居民造成了困扰,为了改善这种状况,政府开了一个公益的零工市场,并对市场进行统一的管理和规范,但是大家还是不去公益的零工市场。 1. 公益性零工市场建成以后还是没人光顾,领导让你去调查原因,你该如何开展?

政府给优秀外来务工人员推出廉租房项目,你认为重点是什么?

怎样与本地外来务工人员和谐共处?

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在进城务工人员基本权益保障测评内容中,属于实地考察的是()A、建立进城务工人员工资监控制度、工资保证金制度B、对进城务工人员执行最低工资保障制度C、进城务工人员有安全卫生的居住条件和工作环境D、有负责维护未成年人合法权益的部门

城区支行福农卡的拓展目标是()A、建筑、制造、服务等劳动密集型企业B、外来务工人员职业教育机构C、外来务工人员服务中介机构D、大中型工厂的外来务工人员

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。对此事件项目部是否有责任?()A、是B、否

以下哪些属于从行政、司法范畴帮助群众?()A、开展对进城务工人员的上岗技能培训B、将务工人员逐步纳入医疗保险范围C、工伤保险部门落实工伤保险费的发放领取D、完善欠薪举报投诉制度E、完善社会救助制度

某小区有许多外来务工人员租住,由于生活方式、习惯和语言差异,本地居民和外来务工人员经常产生摩擦,为了让本地居民和外来务工人员融洽相处,社会工作者宜开展的服务是()。A、社区教育B、社区矫正C、社区团结D、社区参与

外来务工人员小丽怀孕了。社会工作者小宋邀请小丽夫妇参加社区举办的科学育儿与生殖健康讲座。小丽夫妇忙于生计,缺席了这次讲座,并认为没有必要定期做产前检查。小丽夫妇的这种情况,在外来务工人员中很常见,针对这些问题,小宋应做的工作是()A、向社区居民传播公共卫生保健知识B、提升外来务工人员生殖健康保健意识和能力C、尊重外来务工人员接受生殖健康教育的自决权D、实现外来务工人员平等享受医疗保健资源的权利

某工地开工前项目部配置一名专人负责务工人员管理,开工前该人让各务工人员填写了花名册,办理并发放出入工地胸卡。项目部要求管理员每天如实检查务工人员出勤情况及工资明细表,并按月在施工现场进行公示。可数月后务工人员对工资有歧义与项目部发生冲突,项目部却称其无责任。项目部应按月向()和总包企业报送每月务工人员出勤情况和工资支付情况。A、建设局B、建管处C、安全质量部门D、省厅

务工人员工作卡、床头卡丢失时,施工队伍负责人应在3日内为务工人员重新办理,否则视为非法用工。()

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问答题有外来务工子女到附近报名读书,但是工作人员以名额满了为由,拒绝了,外来务工人员认为这是歧视,情绪激动,到你局来反映。领导让你处理,你怎么办?

多选题测评体系对进城务工人员权益保障要求()A建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金制度B对进城务工人员执行最低工资保障制度C进城务工人员有安全卫生的居住条件D对进城务工人员的教育形成制度,并得到落实

问答题材料:某市一座立交桥下有个自发形成的零工市场,很多外来务工人员习惯在这里找零活儿干。这个市场凌乱无序,妨碍车辆和行人的通行,也影响城市的形象。于是政府在附近建起了公益性零工市场,为打工人员免费提供服务,并由劳动监察人员进场指导,帮助他们维护合法权益,公益性零工市场建成投入使用后,来这里找工作的务工人员和招募工人的并不多,场内冷冷清清,原来的路边零工市场却依然热热闹闹。假如你是这个市场的负责人,请回答问题。有一个雇主找到一个务工人员,觉得务工人员的活儿没有干好,不给务工人员工钱,务工人员来市场投诉,你该怎么处理?

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