轩辕股份有限公司计划招聘一名总经理参与本公司经营活动。以下候选人当中,不可以被选为总经理的是( )。A.某甲,一年前担任一家公司董事,该公司被宣告破产,经查甲负有个人责任B.某乙,曾经因晚上玩摇滚遭邻居投诉C.某丙,一直靠在街头摆摊为生,人缘极差D.某丁,被发现其不雅照,负面信息极多

轩辕股份有限公司计划招聘一名总经理参与本公司经营活动。以下候选人当中,不可以被选为总经理的是( )。

A.某甲,一年前担任一家公司董事,该公司被宣告破产,经查甲负有个人责任

B.某乙,曾经因晚上玩摇滚遭邻居投诉

C.某丙,一直靠在街头摆摊为生,人缘极差

D.某丁,被发现其不雅照,负面信息极多


相关考题:

招聘程序包括() A.招聘计划阶段B. 寻求候选人C.候选人甄选D. 选定录用E. 检查评估

在招聘过程中占据核心地位的是() A.招聘计划阶段B. 寻求候选人C.候选人甄选D. 选定录用

某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理。则该公司的组织结构是按() A.区域划分部门B.职能划分部门C.顾客划分部门D.设备划分部门

下列有关合营企业经营管理机构的说法中,正确的有( )。A.总经理、副总经理由企业董事会聘请B.经董事会聘请,董事长、副董事长、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或其他高级管理职务C.总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理、副总经理D.总经理、副总经理不得参与其他组织对本企业的商业竞争

某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本公司经营活动,以下四人成为候选人,其中哪些不具有公司法规定的不得担任高管人员任职资格的禁止条件()A.赵某,经营能力一流,口才尤佳,但因酷爱行为艺术曾在夜半裸奔遭人非议B.钱某,曾担任一家长期经营不善的洗浴中心董事,到任后仅一个上午该公司即破产C.孙某,曾因故意伤害罪被判刑10年,现已释放3年,一直靠在街头卖烤白薯为生D.李某,现任某市医院妇科大夫

证券公司不可以以自有资金参与本公司设立的集合资产管理计划。( )

某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理。则该公司的组织结构是按:() A. 区域划分部门B.职能划分部门C.顾客划分部门D.产品划分部门

某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的副总经理,则该公司的组织结构是按职能划分部门。() 此题为判断题(对,错)。

关联方披露准则当中所指关键管理人员包括()。A、总经理B、总会计师、财务总监C、主管各项事务的副总经理D、监事

未担任董事职务的总经理不可以列席董事会会议。 ( )

证券公司不可以用自有资金参与本公司设立的集合资产管理计划。()

甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是:A.总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行B.总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定C.招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与D.人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行

联方披露准则当中所指关键管理人员包括()。A董事、总经理B总会计师、财务总监C非执行董事、监事D主管各项事务的副总经理

项目收尾工作计划的审批权限是()。A、局总部总经理B、二级单位总经理C、三级生产副总D、片区总经理

在我国的股份有限公司中.董事会和总经理的关系是()A、董事会负责公司的日常经营,总经理是公司的决策机构B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理,负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理

某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本*公司经营活动,以下候选人当中,可以被选为董事的有()。A、赵某,酷爱行为艺术,举止怪异遭人非议B、钱某,曾担任一家公司董事,到任后仅一个上午该公司即宣告破产C、孙某,曾因打架被判刑(未剥夺政治权利)10年,现已释放3年,一直靠在街头摆摊为生D、李某,现任某医院大夫,曾因谈恋爱受过刺激

某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本公司经营活动,以下四人成为候选人,其中哪些不具有公司法规定的不得担任高管人员任职资格的禁止条件()A、赵某,经营能力一流,口才尤佳,但因酷爱行为艺术曾在夜半裸奔遭人非议B、钱某,曾担任一家长期经营不善的洗浴中心董事,到任后仅一个上午该公司即破产C、孙某,曾因故意伤害罪被判刑10年,现已释放3年,一直靠在街头卖烤白薯为生D、李某,现任某市医院妇科大夫

在股份有限公司和有限责任公司中,公司的组织机构大体相同。其中董事会和总经理的关系是()A、董事会负责公司的日常经营,总经理对其工作情况进行监督B、作为公司最高权力机构的董事会聘任总经理,对总经理的工作进行监督C、董事会聘任总经理,总经理负责公司的日常经营D、公司的最高权力机构是董事会,常设机构是总经理

策划内部审核计划时,通常审核部门的顺序是()。A、品质部-生产部-营业部-总经理B、品质部-营业部-生产部-总经理C、总经理-品质部-营业部-生产部D、总经理-营业部-生产部-品质部

依据《安全生产法》的规定,从事生产经营活动的股份有限公司,由其()决定安全投入的资金。A、股东会B、监事会C、董事会D、总经理

某公司设有:一名总经理,一名主管生产的副总经理,一名主管营销的副总经理和一名主管财务的总经理,则该公司划分部门的方法是()。A、区域部门化B、职能部门化C、顾客部门化D、工艺部门化

以下哪项计划是针对支行运营总经理的()A、感恩计划B、惊喜计划C、双十计划D、温馨计划

多选题某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本公司经营活动,以下候选人当中,可以被选为董事的有()A赵某,酷爱行为艺术,举止怪异遭人非议B钱某,曾担任一家公司董事,到任后仅一个上午该公司即宣告破产C孙某,曾因打架被判刑10年,现已释放3年,一直靠在街头摆摊为生D李某,现任某医院大夫,曾因谈恋爱受过刺激

单选题甲公司所有人员招聘都必须经总经理审批,由总经理决定应聘人员是否录用。现总经理希望将这一决策权授权给人事部经理独自完成,以下做法恰当的是:()A总经理按其以往的招聘决策习惯,制定了一份详细的招聘录用规则,如应聘人员背景、职位与其匹配的薪酬等,要求人事部经理必须严格按此规则执行B总经理确定了招聘原则以指导招聘活动,并规定了每个职位与之匹配的薪酬范围,规定人事部经理可以在该范围内决定招聘人员的最终薪酬,但超过该范围的仍需要总经理审批决定C招聘权利全部下放给人事部经理,总经理不再参与D人事部经理自己拟定招聘政策,并按此政策执行

单选题以下哪项计划是针对支行运营总经理的()A感恩计划B惊喜计划C双十计划D温馨计划

多选题某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本公司经营活动,以下候选人当中,可以被选为董事的有(  )。A甲,现任某医院大夫,曾因谈恋爱受过刺激B乙,曾因打架被判刑10年,现已释放3年,一直靠在街头摆摊为生C丙,酷爱行为艺术,举止怪异遭人非议D丁,曾担任一家公司董事,到任后仅一个上午该公司即宣告破产

多选题某股份有限公司计划招聘一名新董事参与本*公司经营活动,以下候选人当中,可以被选为董事的有()。A赵某,酷爱行为艺术,举止怪异遭人非议B钱某,曾担任一家公司董事,到任后仅一个上午该公司即宣告破产C孙某,曾因打架被判刑(未剥夺政治权利)10年,现已释放3年,一直靠在街头摆摊为生D李某,现任某医院大夫,曾因谈恋爱受过刺激