根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是( )。A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进人乙公司生产车间进行检查C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至l2月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是( )。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进人乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至l2月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进人乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至l2月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
参考解析
解析：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：①进入用人单位的劳动场所进行检查；②要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；③就调查、检查事项询问有关人员；④采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；⑤委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；⑥法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。在劳动保障监察的程序中，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于两人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
相关考题：
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门B.县级人民政府劳动保障行政部门C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D.县级以上各级人民政府
下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件
根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。 A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工，因无人举报、投诉定不予查处C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A国务院劳动保障行政部门B县级人民政府劳动保障行政部门C没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D县级以上各级人民政府
单选题根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。A某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料B某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查D某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
单选题根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（）。A劳动检查机构B劳动督查机构C劳动监察机构D劳动检察机构